AI赋能灵活用工场景下的问卷设计应用现状与优化需求调研

您好！感谢您参与本次调研。本次问卷旨在了解企业与从业者在AI赋能灵活用工管理过程中，对问卷设计工具、方法的实际使用体验与核心需求，您的真实反馈将为智能问卷设计新方法的迭代提供重要参考，所有回答仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在的单位/团队是否涉及灵活用工相关的人员管理或调研工作？

是，日常高频开展相关调研

是，偶尔开展相关调研

否，暂未涉及但计划未来开展

否，完全不涉及相关工作

Q2:您日常开展灵活用工相关调研时，最常使用的问卷设计渠道是？

专业在线问卷平台

企业内部自研调研系统

通用办公表单工具

线下纸质问卷

其他渠道

Q3:结合您的实际使用体验，请为当前所用工具的问卷设计效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q4:您在开展灵活用工相关调研时，问卷设计环节常遇到哪些痛点？

题目逻辑与调研目标匹配度低

题型选择不合理导致数据有效性差

问卷过长造成受访者填写流失率高

题目表述存在歧义影响结果准确性

缺乏行业适配的成熟题本参考

数据回收后难以快速提炼有效结论

Q5:您是否了解过AI工具在问卷设计环节的相关应用？

非常了解，已在工作中常态化使用

有一定了解，曾尝试使用相关功能

听说过但未实际体验过

完全不了解相关应用

Q6:如果有一款适配灵活用工场景的智能问卷设计工具，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）

选项1

Q7:您认为AI赋能问卷设计，对灵活用工调研最有价值的提升点是？

根据调研目标自动生成逻辑连贯的题纲

针对灵活用工群体特征优化题目表述

智能预判填写流失点并优化问卷长度

自动匹配适配的题型提升数据有效性

回收后自动生成可视化分析结论

支持多场景题本的快速迭代复用

Q8:在灵活用工岗位适配度调研场景中，您认为问卷设计最需要优先保障的特性是？

题目简洁，适配灵活就业人员碎片化填写习惯

维度全面，覆盖技能、经验、时间匹配度等核心指标

逻辑严谨，可根据受访者回答自动跳转对应题目

结果可量化，便于快速完成人岗匹配筛选

Q9:您认为AI生成的问卷内容，在贴合灵活用工实际调研需求方面的可信度如何？（1分完全不信任，5分非常信任）

分数

标签

Q10:您在使用AI辅助问卷设计时，最担心出现哪些问题？

生成题目与实际调研目标偏离

题目存在引导性偏差影响结果客观性

涉及受访者敏感信息的合规风险

生成内容千篇一律缺乏场景针对性

逻辑跳转设置错误导致数据失效

Q11:针对灵活用工人员满意度调研，您更倾向于哪种问卷设计生成模式？

AI直接生成完整问卷，人工仅做少量调整

AI提供题本框架与选项参考，人工补充调整

人工搭建核心框架，AI辅助优化表述与逻辑

完全由人工完成设计，不使用AI辅助

Q12:除了基础的题目生成外，您还希望智能问卷设计工具具备哪些灵活用工场景专属功能？

灵活用工薪酬结算相关调研的专属题库

零工、兼职等不同用工类型的问卷模板

跨区域用工调研的方言/表述适配优化

与灵活用工管理系统打通实现数据自动同步

针对蓝领、新就业形态等群体的填写体验优化

Q13:您认为一份面向灵活就业群体的有效调研问卷，理想的填写时长应控制在哪个范围？

1分钟以内

1-3分钟

3-5分钟

5分钟以上

Q14:如果智能问卷设计工具可将您的调研准备周期缩短50%以上，您的使用意愿有多强？（1分完全不愿意，5分非常愿意）

分数

标签

Q15:您所在单位每年在灵活用工相关调研（含问卷工具采购、调研执行等）上的投入规模大概是？

1万元以下

1-10万元

10-50万元

50万元以上

暂无相关投入预算

Q16:您认为当前智能问卷设计方法在灵活用工领域落地，还需要突破哪些障碍？

企业对AI生成内容的信任度不足

工具对细分用工场景的适配度不够

数据安全与隐私保护机制不完善

使用成本超出中小微企业承受范围