基于腾讯问卷AI的音乐行业从业者离职原因调研问卷

Q1:您目前的工作状态是？

Q2:您在音乐行业的累计从业年限是？

Q3:您所在的音乐行业细分领域是？

Q4:您当前/离职前的岗位层级是？

Q5:请对您当前/离职前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您产生离职想法的主要动因有哪些？（可多选）

Q7:在所有离职动因中，对您决策影响最大的因素是？

Q8:您认为当前音乐行业的薪酬竞争力在全行业中处于什么水平？（1分远低于全行业平均，5分远高于全行业平均）

Q9:您认为音乐行业岗位最吸引您留任的特质有哪些？（可多选）

Q10:您是否曾因为项目收益分配不均（如版权收益、演出分成等）产生离职念头？

Q11:您所在岗位的工作强度平均每周加班时长约为？

Q12:您对所在公司/团队提供的音乐相关专业技能培训、成长支持的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您离职后是否还会选择继续从事音乐行业相关工作？

Q14:如果您考虑离开音乐行业，主要转向的领域是？（可多选）

Q15:您认为当前音乐行业人才流失率较高的核心问题出在哪个层面？

Q16:您对未来3年音乐行业整体发展前景的信心程度如何？（1分完全没信心，5分非常有信心）

Q17:您有多大可能会向身边想进入音乐行业的朋友推荐相关岗位？（0分完全不可能，10分非常推荐）

Q18:您认为企业要留住音乐行业核心人才，最需要优化哪些方面？（可多选）

Q19:您在求职音乐相关岗位时，最看重招聘信息中哪类内容？

Q20:结合您自身的从业经历，您对音乐行业改善人才留存环境还有哪些具体的建议？