基于腾讯问卷的酒店组织氛围调研问卷

Q1:您所在的酒店部门是

Q2:您在本酒店的工作年限是

Q3:您的岗位层级是

Q4:请对您所在部门的团队协作顺畅度打分（1分极不顺畅，5分非常顺畅）

Q5:请对酒店内部跨部门沟通的效率打分（1分效率极低，5分效率极高）

Q6:您是否清晰了解酒店的整体发展目标与年度经营方向

Q7:您认为当前酒店组织氛围中最突出的优势有哪些

Q8:您认为当前酒店组织氛围中最需要改善的方面有哪些

Q9:您对直接上级的管理方式认可度如何（1分非常不认可，5分非常认可）

Q10:当您在工作中提出合理建议时，通常会得到怎样的反馈

Q11:请对酒店当前的员工关怀举措满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您是否感受到酒店对一线服务岗位员工的尊重与价值认可

Q13:您认为哪些举措能够有效提升酒店的组织氛围

Q14:您对酒店当前的绩效考核公平性打分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q15:您是否愿意长期在本酒店发展

Q16:您认为酒店各部门之间的信息共享程度如何（1分几乎不共享，5分共享非常充分）

Q17:在日常工作中，您是否有足够的权限灵活处理对客服务中的突发问题

Q18:请对酒店整体的工作压力水平打分（1分压力极小，5分压力极大）

Q19:您日常工作中压力的主要来源有哪些

Q20:您认为酒店当前的企业文化与服务理念传递是否到位（1分完全不到位，5分非常到位）

Q21:您是否清楚知晓酒店的员工奖惩、晋升相关制度规则

Q22:您对酒店内部新员工的融入帮扶机制满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q23:您对改善酒店组织氛围还有哪些具体的意见或建议？