便利店员工满意度调查问卷
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您好!感谢您参与本次便利店员工满意度调查。本次问卷旨在了解您在日常工作中的真实感受与实际需求,您的反馈将直接用于优化门店管理与员工支持体系。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您目前所在的岗位是?
Q2:您在本便利店的累计工作时长是?
Q3:您目前的用工形式是?
Q4:请对您当前整体的工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您对目前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金、加班补贴)是否满意?
Q6:您认为当前薪酬体系中最需要改进的部分是?
Q7:您对门店的排班安排合理性是否满意?
Q8:排班过程中您遇到过哪些问题?
Q9:请对门店提供的员工福利(如员工折扣、节日礼品、带薪年假、体检等)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您认为门店的工作环境(包括通风、照明、卫生、休息区配置等)是否舒适?
Q11:工作环境中您认为急需改善的方面有哪些?
Q12:您对门店提供的岗位培训与技能提升机会是否满意?
Q13:您最希望获得哪些方面的培训支持?
Q14:请对您与直属上级(店长/主管)的沟通顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
Q15:在日常工作中,您提出的意见或建议是否能得到及时反馈与处理?
Q16:您认为门店团队氛围中存在哪些问题?
Q17:您对当前门店的绩效考核公平性是否认可?
Q18:请对您在工作中感受到的职业发展空间进行评分(1分完全没有空间,5分空间很大)
Q19:您是否清楚公司内部的晋升通道与选拔标准?
Q20:工作中最容易让您产生倦怠感的因素有哪些?
Q21:您向身边亲友推荐来本便利店工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
Q22:未来1年内,您是否有离职的打算?
Q23:如果您考虑离职,主要原因会是?
Q24:请对门店在员工关怀(如生日慰问、困难帮扶、心理支持等)方面的表现进行评分(1分非常差,5分非常好)
Q25:为进一步提升员工满意度,您对门店管理或公司政策还有哪些具体的改进建议?
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