基于飞书问卷的招聘技术人员微信投票报告与数据分析调研

Q1:您所在企业的规模属于以下哪一类？

Q2:您在招聘工作中是否使用过在线问卷工具开展候选人调研或投票评选？

Q3:您是否有使用飞书问卷开展招聘相关调研的经验？

Q4:在招聘技术人员时，您通常会通过哪些渠道收集候选人反馈或内部评审投票？

Q5:您认为招聘技术人员场景下，在线调研工具最核心的功能需求有哪些？

Q6:若使用飞书问卷开展技术人员招聘的内部投票评审，您对其操作便捷性的预期评分是？（1-5分，1分最低，5分最高）

Q7:您在通过微信渠道分发招聘相关投票或问卷时，最常遇到的问题是什么？

Q8:针对技术人员招聘的投票报告，您最关注哪些数据分析维度？

Q9:您认为飞书问卷在招聘场景下，与其他同类问卷工具相比的核心优势可能是什么？

Q10:您对招聘类问卷生成自动化数据分析报告的需求程度是？（1-5分，1分完全不需要，5分非常需要）

Q11:您所在企业每年开展技术人员招聘相关的投票或问卷调研频次大约是？

Q12:您认为招聘技术人员时，使用在线问卷/投票工具相比传统方式的主要价值有哪些？

Q13:若飞书问卷推出招聘技术人员专属模板与数据分析看板，您是否愿意尝试使用？

Q14:您对微信端填写招聘类问卷的加载速度与稳定性要求打分为？（1-5分，1分要求很低，5分要求很高）

Q15:您在使用问卷工具生成招聘相关报告时，遇到过哪些痛点？

Q16:您所在企业的技术岗位招聘中，内部评审投票环节通常由哪些角色参与？

Q17:您对飞书问卷在招聘技术人员场景下的功能优化，还有哪些具体建议？