体育场馆组织氛围调研在线问卷调查

您好！欢迎参与本次体育场馆组织氛围调研在线问卷调查，本次调研旨在了解体育场馆内部的组织氛围现状、团队协作情况及员工真实感受，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在体育场馆的类型是

综合体育中心

专项运动场馆（如篮球馆、游泳馆等）

高校/单位内部体育场馆

商业健身配套场馆

其他

Q2:您在当前体育场馆的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对所在体育场馆整体组织氛围的满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对您所在场馆的团队协作氛围进行评分（1分代表很差，5分代表很好）

分数

标签

Q5:您认为当前场馆组织氛围中做得较好的方面有哪些

领导管理风格民主开放

同事间沟通顺畅互助

奖惩机制公平透明

员工成长支持充足

工作氛围轻松融洽

安全管理规范到位

Q6:您觉得当前场馆组织氛围存在哪些需要改进的问题

部门间协作效率低

沟通反馈渠道不畅通

工作分配合理性不足

员工关怀举措较少

激励机制不完善

创新氛围不足

其他

Q7:您在工作中提出的合理建议，通常能否得到管理层的及时反馈与采纳

总是能

大多时候能

偶尔能

几乎不能

完全不能

Q8:请对您所在场馆的上下级沟通顺畅程度进行评分（1分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）

分数

标签

Q9:您是否清晰了解所在场馆的发展目标与自身工作的关联

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q10:您所在场馆会通过哪些方式营造积极的组织氛围

定期组织团队建设活动

开展员工技能与素养培训

设立公开的评优评先机制

定期举办员工座谈会收集意见

落实节日/生日等员工福利

其他

Q11:请对您在场馆工作的归属感进行评分（1分代表几乎没有归属感，5分代表归属感很强）

分数

标签

Q12:您认为当前场馆的工作压力水平如何

压力非常大

压力较大

压力适中

压力较小

几乎没有压力

Q13:您认为哪些因素最能提升场馆内部的积极组织氛围

完善公平的晋升通道

优化薪酬福利体系

建立开放透明的沟通机制

增加员工培训与发展机会

丰富团队文化活动

提升管理团队的领导能力

其他

Q14:您是否愿意长期在当前体育场馆发展

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q15:请对您所在场馆的制度执行公平性进行评分（1分代表非常不公平，5分代表非常公平）

分数

标签

Q16:您所在场馆是否会定期收集员工对组织管理的意见建议

定期收集且有跟进反馈

偶尔收集但反馈较少

很少收集

从未收集过

Q17:您在日常工作中遇到的协作障碍主要来自哪些方面

岗位职责边界不清晰

部门间信息不对称

缺乏统一的协作流程

个别人员配合度低

管理层协调不及时

其他

Q18:请对您所在场馆的员工关怀举措满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q19:您认为场馆当前的创新氛围如何

氛围浓厚，鼓励新想法新尝试

有一定创新氛围，支持合理创新

一般，按既有流程办事为主

氛围较弱，不太接受新变化

完全没有创新氛围

Q20:对于改善体育场馆组织氛围，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

体育场馆组织氛围调研在线问卷调查

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