团餐组织氛围调研量表设计：李克特量表应用研究

Q1:您所在团餐团队的规模

Q2:您在团餐行业的从业年限

Q3:您目前的岗位类型

Q4:请对“团队成员之间能够顺畅沟通工作问题”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q5:请对“当工作遇到困难时，我能得到同事的主动帮助”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q6:请对“我的直接上级能够公平对待每一位团队成员”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q7:请对“团队的绩效考核规则公开透明”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q8:请对“我提出的工作改进建议能够被管理层认真听取”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q9:请对“团队为员工提供了清晰的职业发展路径”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q10:请对“我所在的团队鼓励创新服务或菜品优化尝试”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q11:请对“团队会定期组织技能培训帮助员工提升能力”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q12:请对“工作中我清楚知道自己的岗位职责与考核标准”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q13:请对“团队成员都能自觉遵守食品安全与操作规范”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q14:请对“当出现服务或出品问题时，团队会共同复盘而非推诿责任”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q15:请对“我对团队目前的员工关怀措施（如食宿、排班、福利）感到满意”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q16:请对“跨班组（如后厨与前厅）之间的协作配合顺畅高效”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q17:请对“我为自己是所在团餐团队的一员感到自豪”这一表述的符合程度打分（1=非常不符合，5=非常符合）

Q18:您认为当前团队组织氛围中最需要改进的方面是

Q19:您认为本次使用的李克特量表题项表述是否清晰易懂

Q20:您对优化团餐团队组织氛围还有哪些具体建议？