医院员工满意度中答题记录的设置技巧与效果分析调研问卷
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您好!感谢您参与本次关于医院员工满意度中答题记录的设置技巧与效果分析调研。本次调研旨在了解答题记录设置对医院员工满意度反馈收集的实际影响,所有数据仅用于研究分析,问卷采用匿名形式,请您根据真实感受作答。
Q1:您所在的岗位类别是?
Q2:您在本院的工作年限是?
Q3:您参与过本院组织的员工满意度相关调研的频次是?
Q4:您认为当前员工满意度调研的答题入口便捷程度如何?(1分非常不便,5分非常便捷)
Q5:您更倾向于在哪个时段完成员工满意度相关问卷?
Q6:您认为以下哪些答题记录设置会提升您的作答意愿?
Q7:如果答题过程中系统自动保存您的作答进度,您是否更愿意完整完成整份问卷?
Q8:您认为答题记录的隐私保护设置对您真实反馈员工满意度相关问题的影响程度如何?(1分完全无影响,5分影响极大)
Q9:若调研支持查看个人历史答题记录,您是否愿意对比不同时期的感受变化?
Q10:您认为不合理的答题记录设置可能带来哪些问题?
Q11:您是否遇到过员工满意度调研答题过程中记录丢失、需要重新填写的情况?
Q12:若遇到答题记录丢失的情况,您对该次调研的反感程度如何?(1分完全不反感,5分非常反感)
Q13:您认为答题记录保留多久时长较为合理?
Q14:您希望答题记录设置增加哪些实用功能?
Q15:您认为清晰的答题记录说明(如记录用途、保存期限、隐私保护措施)是否会增加您对调研的信任度?
Q16:您对当前本院员工满意度调研的整体答题体验打几分?(1分非常不满意,10分非常满意)
Q17:您认为优化答题记录设置对提升员工满意度调研数据真实性的作用有多大?
Q18:除答题记录设置外,您认为还有哪些因素会影响您参与员工满意度调研的积极性?
Q19:您向同事推荐认真参与本院员工满意度调研的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
Q20:关于优化员工满意度调研的答题记录设置,您还有哪些具体的建议或想法?
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