基于交叉分析的珠宝应届生体验测评研究

您好！欢迎参与本次基于交叉分析的珠宝应届生体验测评研究，我们希望通过您的真实反馈，了解珠宝行业应届毕业生的求职、入职与成长体验，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于交叉分析研究，感谢您的支持！

Q1:您的学历背景是

大专

本科

硕士

博士及以上

Q2:您的专业类别是

珠宝鉴定/设计相关专业

市场营销/经管类专业

艺术设计类（非珠宝方向）

其他工科/文科专业

Q3:您目前是否在珠宝行业就业

是，已入职珠宝相关企业

拿到offer尚未入职

曾拿到offer最终选择其他行业

未拿到珠宝行业offer

Q4:您在求职珠宝行业岗位时，最看重的因素是

薪资福利水平

职业发展空间

岗位与专业匹配度

企业品牌影响力

工作地点与环境

Q5:请您对珠宝行业校招信息的公开透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q6:您主要通过哪些渠道获取珠宝行业校招信息

学校就业指导中心

招聘平台（BOSS直聘、前程无忧等）

珠宝行业垂直招聘渠道

企业官方公众号/官网

学长学姐内推

线下招聘会

Q7:您投递珠宝行业岗位时，收到面试邀约的比例大约是

20%及以下

21%-40%

41%-60%

61%-80%

80%以上

Q8:您认为珠宝企业校招笔面试中，最常考察的能力项有哪些

珠宝专业知识储备

沟通表达与销售能力

设计/鉴定实操技能

市场洞察与营销思维

团队协作能力

抗压能力

Q9:您最终入职的珠宝企业类型是

国际高端珠宝品牌

国内头部珠宝品牌

区域中小珠宝品牌

珠宝设计/鉴定工作室

珠宝电商平台

其他珠宝相关企业

Q10:您的入职岗位类别是

珠宝设计/研发岗

珠宝鉴定/质检岗

门店销售/顾问岗

品牌营销/运营岗

供应链/采购岗

电商/直播运营岗

Q11:请您对入职后岗位与预期的匹配程度打分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q12:请您对目前岗位的整体薪资满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您入职后接受过哪些类型的培训

珠宝专业知识进阶培训

销售服务技巧培训

企业文化与制度培训

岗位实操技能带教

职业发展规划培训

未接受过系统培训

Q14:您认为珠宝行业对应届生的培养体系完善程度如何

非常完善，有清晰的成长路径

比较完善，有基础培养机制

一般，培养内容零散

不太完善，基本靠自己摸索

完全没有培养体系

Q15:请您对所在团队的工作氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您目前感受到的工作压力主要来源是

业绩考核指标

专业能力不足

工作时长过长

人际关系复杂

职业发展方向不清晰

压力较小

Q17:您认为珠宝行业应届生职业发展面临的主要障碍有哪些

行业圈层固化，晋升通道狭窄

起薪偏低，成长周期长

专业技能与岗位需求脱节

岗位流动性大，稳定性不足

行业创新不足，发展空间有限

Q18:您向身边同届同学推荐进入珠宝行业就业的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q19:您未来1-2年的职业规划是

在当前岗位持续深耕，争取晋升

在珠宝行业内转岗发展

积累经验后跳槽到更好的珠宝企业

考虑转行离开珠宝行业

计划自主创业（珠宝相关方向）

暂未明确规划

Q20:结合您自身的求职与工作经历，您认为珠宝企业在校招和应届生培养方面最需要改进的地方是什么？

填空1

Q21:您对即将进入珠宝行业的学弟学妹有哪些求职或职业发展建议？

填空1

基于交叉分析的珠宝应届生体验测评研究

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