腾讯问卷在招聘在线调研中的样本服务应用与选择调研

您好！欢迎参与本次关于腾讯问卷在招聘在线调研中的样本服务应用与选择调研。本次调研旨在了解企业HR及调研从业者在招聘场景下对在线调研工具与样本服务的实际需求、使用习惯及选择偏好，问卷预计占用您5-8分钟，所有回答仅用于行业研究分析，我们将严格保密您的个人信息，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的企业/机构所属行业是？

互联网/信息技术

制造业

金融/保险

教育/培训

房地产/建筑

消费品/零售

医疗/健康

人力资源服务

其他

Q2:您的岗位角色是？

HR/招聘专员

HR主管/经理

人才发展/组织发展负责人

市场/用户研究专员

第三方调研机构从业者

企业管理者/创始人

其他

Q3:您所在企业的人员规模是？

50人以下

50-200人

201-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q4:您开展招聘相关在线调研的频率大概是？

每周至少1次

每月1-3次

每季度1-2次

每年1-3次

几乎不开展

Q5:您通常会在哪些招聘相关场景中使用在线调研工具？

候选人求职意向调研

面试体验满意度调研

新员工入职适配度调研

员工离职原因调研

招聘渠道效果评估调研

岗位薪酬竞争力调研

雇主品牌认知度调研

其他

Q6:您选择招聘调研用的在线工具时，最看重以下哪些核心因素？

样本匹配精准度

问卷编辑便捷性

数据回收效率

服务合规性（数据安全/隐私保护）

成本性价比

数据分析功能丰富度

配套样本服务完善度

品牌知名度

其他

Q7:您是否使用过腾讯问卷开展过招聘相关的调研项目？

经常使用

偶尔使用

仅试用过1-2次

听说过但从未使用

完全没听说过

Q8:如果您使用过相关工具，您认为腾讯问卷的样本服务在招聘调研场景中具备哪些优势？

样本覆盖人群广，可触达多行业求职者

样本标签丰富，可精准筛选目标候选人

数据真实性高，无效样本占比低

回收速度快，可快速满足招聘调研时效要求

服务流程规范，有专人对接支持

成本透明可控，无隐形消费

数据安全保障完善，符合招聘信息保密要求

暂未感知到明显优势

未使用过相关服务

Q9:在招聘调研的样本选择中，您最优先关注的样本属性是？

求职者所在行业

求职者工作年限

求职者岗位层级

求职者所在地区

求职者学历背景

求职者求职状态

其他

Q10:请您对腾讯问卷样本服务的样本精准度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对腾讯问卷样本服务的回收时效进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对腾讯问卷样本服务的数据真实性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对腾讯问卷样本服务的性价比进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您单次招聘调研项目可接受的样本服务预算范围是？

500元以内

501-2000元

2001-5000元

5001-20000元

20000元以上

Q15:您单次招聘调研通常需要的有效样本量是？

100份以内

101-500份

501-2000份

2001-10000份

10000份以上

Q16:您在使用在线调研样本服务时，曾遇到过哪些问题？

样本与目标人群匹配度低

无效样本/乱答样本占比过高

样本回收速度过慢，耽误项目进度

数据存在泄露风险，候选人隐私无保障

收费不透明，中途加价

售后服务响应不及时

样本维度标签不足，无法精准筛选

从未遇到过问题

其他

Q17:您认为招聘场景下的在线样本服务最需要补充哪些能力？

增加细分岗位/行业的专属样本标签

提供无效样本自动甄别与补样服务

支持招聘场景专属问卷模板

提供调研数据自动分析与招聘决策建议

对接招聘系统，实现调研数据自动同步

提供分阶段样本投放与数据实时监测功能

其他

Q18:如果未来开展招聘相关调研，您优先选择腾讯问卷样本服务的可能性有多大？

一定会选择

大概率会选择

不确定，需要对比后决定

大概率不会选择

一定不会选择

Q19:以下哪些因素会促使您选择腾讯问卷开展招聘调研？

提供招聘场景专属样本包

推出新用户样本服务优惠

有同行成功应用案例参考

升级数据安全与隐私保护能力

提供一对一调研方案设计支持

优化样本筛选维度，提升匹配精度

其他

Q20:您对腾讯问卷在招聘在线调研场景中的样本服务还有哪些其他建议或期待？

填空1

腾讯问卷在招聘在线调研中的样本服务应用与选择调研

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