招聘培训评估在线问卷调查实施与回收分析

您好！感谢您参与本次招聘培训评估在线问卷调查。本次调研旨在了解招聘培训的实施效果与培训转化情况，您的真实反馈将为后续培训优化与在线问卷回收分析提供重要依据，问卷采用匿名形式，预计占用您5-8分钟，感谢支持！

Q1:您所在的岗位类别是？

校招新入职员工

社招新入职员工

招聘/培训部门工作人员

部门带教导师/直属主管

其他

Q2:您参与本次招聘配套培训的总时长约为？

1天及以内

2-3天

4-7天

1周以上

Q3:请对本次招聘培训的整体内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q4:您认为本次培训内容与招聘岗位实际工作需求的匹配程度如何？

完全匹配

比较匹配

一般

匹配度较低

完全不匹配

Q5:您认为本次招聘培训中最有价值的模块有哪些？

企业文化与规章制度

岗位专业技能实操

职场沟通与协作方法

业务流程与系统操作

职业发展路径介绍

其他

Q6:培训讲师的授课方式是否便于您理解吸收知识点？

非常容易理解，互动性强

比较容易理解，节奏合适

一般，部分内容较晦涩

较难理解，节奏偏快/偏慢

难以理解，缺乏有效引导

Q7:请对本次招聘培训的组织安排（时间、场地/线上通道、物料准备等）进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:培训过程中，您遇到的主要问题有哪些？

内容过于理论化，缺乏实操

讲师讲解不够清晰

培训节奏不合理

培训时长过长/过短

配套资料不完善

未遇到明显问题

Q9:培训结束后，您认为自己对岗位工作的胜任信心提升程度如何？

提升非常明显

有一定提升

提升不明显

完全没有提升

Q10:您向其他新入职同事推荐本次招聘培训的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

选项1

Q11:您更倾向于哪种招聘培训开展形式？

线下面授+实操演练

线上录播课程+自主学习

线上直播+互动答疑

导师一对一带教

线上线下混合式培训

Q12:您认为后续招聘培训还需要补充哪些内容？

更多岗位实操案例

跨部门协作场景模拟

职场心态与适应指导

常见工作问题解决方案

行业前沿知识分享

其他

Q13:您是否愿意参与后续的培训效果跟踪调研？

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q14:请对本次在线问卷调查的题目设计合理性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您认为本次在线问卷的题量设置是否合适？

题量偏多，耗时较长

题量适中，体验流畅

题量偏少，可增加更多问题

Q16:您对本次招聘培训或后续培训优化有哪些其他建议？

填空1

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