基于飞书问卷的景区求职者需求调研与产品优化问卷

您好！感谢您参与本次基于飞书问卷开展的景区求职者需求调研，您的真实反馈将帮助我们更好地优化面向文旅行业的招聘调研工具，为景区求职者提供更适配的服务，本次调研所有信息仅用于产品优化分析，请您放心填写。

Q1:您的年龄区间是？

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q2:您目前的求职状态是？

在校学生，寻找实习机会

应届毕业生，寻找全职岗位

在职，考虑跳槽到景区相关岗位

待业，正在积极求职

其他

Q3:您在寻找景区相关岗位时，最关注以下哪些维度的信息？

岗位薪资水平

社保公积金等基础福利

景区提供的食宿条件

岗位晋升发展空间

工作地点与通勤距离

岗位工作内容与强度

景区的品牌口碑

培训学习机会

Q4:您之前是否有过景区相关岗位的工作或实习经历？

有，1年以内

有，1-3年

有，3年以上

没有相关经历

Q5:您通常通过哪些渠道获取景区岗位的招聘信息？

主流综合招聘平台

景区官方公众号/官网

熟人内推

本地人才市场/线下招聘会

短视频/社交平台招聘账号

高校就业指导中心

其他

Q6:请您对过往求职过程中，招聘方信息透明度的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您在填写景区招聘相关调研表单时，遇到过以下哪些问题？

表单题目过多，填写耗时久

题目设置与岗位关联度低

移动端填写适配差，操作卡顿

提交后无法确认是否成功投递

需要重复填写相同的个人信息

没有遇到明显问题

其他

Q8:您是否使用过在线问卷工具参与招聘相关的信息填报或调研？

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用过

Q9:您认为一款好用的招聘类在线问卷，需要具备以下哪些核心功能？

填写进度自动保存

支持简历附件直接上传

移动端快速填写，页面简洁

提交后可实时查看招聘进度

题目逻辑跳转，避免无效提问

个人信息加密保护

其他

Q10:如果景区使用飞书问卷开展求职信息收集与需求调研，您是否愿意配合填写？

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q11:您在参与景区求职相关调研时，更愿意填写以下哪些类型的题目？

岗位期望相关的选择题

个人职业规划相关的简单问答

工作偏好相关的评分题

可快速选择的信息采集题

开放建议类的长文本题

都可以接受

Q12:请您对“招聘问卷的填写流畅度会影响您对招聘景区的印象”这一观点进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

标签

Q13:您能接受的招聘类问卷填写时长通常是？

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上也可以接受

Q14:以下哪些景区岗位是您目前有意向投递的？

景区运营岗

游客服务/讲解员岗

市场营销/活动策划岗

景区安保/运维岗

餐饮/住宿配套服务岗

行政/人力后勤岗

文创产品开发岗

其他

Q15:您期望的景区岗位入职后月薪资范围是？

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q16:您认为景区在招聘过程中，通过问卷收集哪些信息会让您觉得更被尊重？

对工作地点的偏好

对排班制度的接受度

个人职业发展诉求

特殊工作需求（如无障碍需求等）

对景区服务的改进建议

仅收集和岗位直接相关的信息即可

其他

Q17:您是否担心在填写招聘类在线问卷时，个人信息会被泄露或滥用？

非常担心

比较担心

一般

不太担心

完全不担心

Q18:如果一款问卷工具能实现“一次填写个人基础信息，后续投递景区岗位可自动同步”，您对这个功能的期待值是多少？（1分完全不期待，5分非常期待）

分数

标签

Q19:除了基础信息采集外，您希望景区在求职阶段通过问卷向您同步哪些内容？

岗位的具体工作日常介绍

景区员工的真实工作体验分享

岗位的明确考核标准

入职后的培养路径

景区的员工活动与文化

不需要额外内容

其他

Q20:对于景区使用在线问卷开展求职者需求调研、优化招聘流程，您还有哪些其他的建议或期待？

填空1

基于飞书问卷的景区求职者需求调研与产品优化问卷

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