问卷代填风险与医药员工敬业度调研数据质量防范研究

Q1:您所在医药企业的员工规模

Q2:您所在的岗位类别

Q3:您在当前企业的工作年限

Q4:您所在企业开展员工敬业度调研的频率

Q5:您是否参与过本企业组织的员工敬业度调研

Q6:请评价您所在企业过往员工敬业度调研结果的真实可信程度（1分=完全不可信，5分=完全可信）

Q7:您认为敬业度调研过程中可能影响数据真实性的因素有哪些

Q8:据您了解，身边是否出现过未由本人实际完成调研问卷的情况

Q9:您认为非本人填写的作答内容对敬业度调研结论参考价值的影响程度（1分=完全无影响，5分=会导致结论完全失真）

Q10:您认为哪些场景下容易出现非本人自主完成问卷的情况

Q11:您认为当前企业针对调研作答过程的质量管控力度如何

Q12:您认为以下哪些措施可以有效降低不真实作答对调研质量的影响

Q13:如果在调研中发现存在批量代填的异常数据，您认为最合适的处理方式是

Q14:您认为在敬业度调研中嵌入答题时长、作答一致性等质量校验规则的必要性（1分=完全没必要，5分=非常有必要）

Q15:您是否了解问卷代填这类行为可能导致调研结论偏离企业真实管理问题

Q16:您认为医药行业员工敬业度调研需要重点关注哪些维度的内容

Q17:请评价您个人对所在企业的敬业度水平（1分=非常低，5分=非常高）

Q18:您认为高质量的敬业度调研数据对企业管理改进的作用如何

Q19:您更愿意在以下哪种调研形式下给出真实的想法反馈

Q20:关于提升医药企业员工敬业度调研的数据质量，防范无效作答干扰，您还有哪些其他建议？