问卷调查模板精选：食堂人才盘点场景应用

Q1:您所在食堂的运营规模属于以下哪一类？

Q2:您在食堂团队中担任的岗位类别是？

Q3:您在当前食堂岗位的工作年限是？

Q4:请您对所在食堂现有核心岗位人员的专业技能匹配度进行评分（1分表示极不匹配，5分表示完全匹配）

Q5:您认为食堂当前人才队伍存在的主要短板有哪些？

Q6:您所在食堂目前开展人才盘点的频率是？

Q7:过往食堂人才盘点工作主要覆盖哪些维度？

Q8:您认为现有食堂人才盘点结果对人员优化调整的实际参考价值如何？（1分表示毫无价值，5分表示价值极高）

Q9:您认为食堂核心技术岗位（如主厨、食品安全员）的人才储备充足度如何？

Q10:您认为以下哪些方式最能有效提升食堂人才盘点的精准度？

Q11:您向同行推荐使用标准化问卷调查模板开展食堂人才盘点工作的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

Q12:您所在食堂是否有针对核心岗位人员制定专项培养计划？

Q13:请您对食堂管理团队在人才任用、调配方面的公平性进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）

Q14:您认为食堂人才梯队建设最需要优先补充哪类人才？

Q15:您认为食堂人才盘点结果最应该优先应用于以下哪个方面？

Q16:您对所在食堂当前的团队整体战斗力满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您是否愿意参与后续食堂人才盘点相关的深度访谈？

Q18:结合您的实际工作经验，您对优化食堂人才盘点机制、提升团队整体效能还有哪些具体建议？