基于调研方法的养老机构老员工体验测评研究问卷

Q1:您在养老行业的累计从业年限是？

Q2:您目前所在的养老机构类型是？

Q3:您目前的主要岗位类别是？

Q4:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q6:您认为当前机构提供的薪酬福利水平在同行业中处于什么位置？

Q7:请对您所在机构的工作环境（包括硬件设施、安全保障、人际氛围）进行评分（1分很差，5分很好）

Q8:您最希望机构在员工支持方面增加哪些举措？

Q9:过去一年中，您参加机构或行业组织的专业技能培训的频率是？

Q10:您有多大意愿向身边正在求职的朋友推荐养老行业相关工作？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q11:您认为自己目前的专业能力与岗位要求的匹配程度如何？

Q12:在长期照护老年人的过程中，您获得的主要职业价值感来自哪些方面？

Q13:您是否有过在未来1年内离开当前养老机构的想法？

Q14:如果考虑离开养老行业，最主要的影响因素可能是？

Q15:请对您所在机构的管理方式与人文关怀程度进行评分（1分非常不认可，5分非常认可）

Q16:您认为当前社会对养老服务从业者的尊重与认可程度如何？

Q17:您认为以下哪些措施能够有效提升养老从业者的职业吸引力？

Q18:您所在机构是否建立了完善的员工意见反馈与响应机制？

Q19:请对您目前工作与个人生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）

Q20:结合您多年的从业经历，您对改善养老机构员工工作体验、稳定一线服务队伍还有哪些具体的意见或建议？

Q21:您认为本次调研所采用的调研方法在题项设置上是否清晰易懂、符合您的真实工作场景？