调味品企业员工调查中的问卷推广与问卷分享传播效果研究

Q1:您所在的调味品企业是否曾组织过面向内部员工的问卷调查？

Q2:您通常通过哪些渠道接收到企业内部的员工调查问卷？

Q3:您认为当前企业开展问卷推广时，最容易触达一线生产/销售岗位员工的渠道是？

Q4:请您对所在企业过往员工调查的问卷推广整体效果进行评分（1分表示效果很差，5分表示效果很好）

Q5:您是否曾主动向身边同事转发分享过企业发放的员工调查问卷？

Q6:如果您愿意参与问卷分享，主要出于哪些原因？

Q7:您认为同事之间的问卷分享对提升问卷整体回收率的作用有多大？

Q8:您觉得当前企业在问卷推广过程中存在哪些主要问题？

Q9:您更愿意接受哪种形式的问卷推广内容？

Q10:如果企业在问卷推广时明确告知“填写结果将直接用于调整员工食堂、排班制度等实际福利”，您的参与意愿会提升多少？（1分表示完全不会提升，5分表示会大幅提升）

Q11:您认为针对调味品企业不同岗位员工（如生产岗、销售岗、研发岗、行政岗），是否需要设计差异化的问卷推广策略？

Q12:以下哪些激励方式最能提升您参与问卷填写和主动分享的意愿？

Q13:您是否遇到过问卷分享过程中链接被办公系统拦截、二维码过期无法打开的情况？

Q14:请您对自己过往参与员工调查问卷的填写体验进行整体评分（1分表示体验很差，5分表示体验很好）

Q15:哪些因素会导致您即使看到了问卷推广通知，也不愿意填写问卷？

Q16:您认为企业在开展员工调查时，问卷推广启动后多长时间内提醒一次的频率最合适？

Q17:您向其他同事推荐参与企业官方推广的员工调查问卷的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）

Q18:您认为在调味品生产旺季（如节前备货期）开展员工调查，问卷推广的参与率会受到多大影响？

Q19:结合您的实际工作体验，您对企业优化内部员工调查的问卷推广与分享机制有哪些具体建议？

Q20:您所在的岗位类别是？

Q21:您在当前调味品企业的工作年限是？