基于用户反馈的家居行业员工满意度指标优化研究调研问卷

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在当前家居企业的工作年限是？

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前的薪酬水平在同行业中处于什么位置？

Q5:您认为以下哪些因素最影响您的日常工作积极性？

Q6:请对您目前享受到的福利体系（社保、假期、员工折扣、团建等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您的日常工作任务量安排是否合理？

Q8:请对您所在团队的协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对直属上级的管理方式是否认可？

Q10:您在工作中遇到的主要压力来源有哪些？

Q11:企业目前提供的岗位技能培训是否能满足您的工作需求？

Q12:请对企业目前的晋升机制公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q13:您是否清晰了解自己在企业内的职业发展路径？

Q14:您认为企业在员工关怀方面还需要加强哪些方面？

Q15:请对您日常工作所使用的工具/设备（如设计软件、安装工具、办公系统）的便捷性进行评分（1分非常不好用，5分非常便捷）

Q16:当您向公司提出合理工作建议时，通常会得到怎样的反馈？

Q17:您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q18:如果您考虑过离职，主要的触发因素会是哪些？

Q19:您是否了解公司目前正在推进的员工满意度相关优化举措？

Q20:结合您的真实感受，请对公司在员工体验优化上的重视程度进行评分（1分完全不重视，5分非常重视）

Q21:站在一线员工的角度，您认为公司在提升团队凝聚力、优化工作体验方面最迫切需要改进的1-2项内容是什么？请简要说明。

Q22:关于本次调研的主题，您还有其他想要补充的意见或建议吗？