公关行业员工满意度的无效答卷影响因素与优化研究调查问卷

Q1:您目前从事公关相关工作的年限是？

Q2:您所在的公关岗位类型是？

Q3:您过往是否参与过所在公司组织的员工满意度相关调研？

Q4:您认为以下哪些情况最容易导致您在填答相关调研时出现无效作答？

Q5:请您评价“题目总量超过20道”对您填答专注度的影响程度（1分=完全无影响，5分=严重影响，极易导致乱答）

Q6:请您评价“题目存在大量重复表述”对您填答耐心的影响程度（1分=完全无影响，5分=严重影响，极易导致乱答）

Q7:如果一份调研问卷设置了“所有题项均为必答”，您的通常做法是？

Q8:您认为以下哪些题项设计问题最容易降低您的填答意愿？

Q9:当您在工作忙碌时段收到调研填答邀请时，您通常会？

Q10:请您评价“填答后能看到调研结果反馈”对您认真作答的促进程度（1分=完全无促进，5分=极大促进）

Q11:您是否遇到过调研题目涉及对直属领导评价、薪资不满等敏感内容的情况？

Q12:当遇到敏感类调研题目时，您通常会如何处理？

Q13:请您评价“调研采用完全匿名形式”对您如实填答的重要程度（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q14:您认为填答入口的便捷程度（如是否需要多次跳转、是否需要登录额外账号）会影响您的填答质量吗？

Q15:您认为以下哪些调研发布方式更容易获得真实有效的填答结果？

Q16:请您评价“设置合理的填答奖励（如现金红包、积分、小礼品）”对提升您填答认真度的作用（1分=完全无作用，5分=作用非常大）

Q17:您过往参与的相关调研中，是否出现过“题目逻辑跳转错误”（如选了A选项却跳到了不相关的题项）的情况？

Q18:如果遇到问卷逻辑错误、加载卡顿等技术问题，您继续认真填答的可能性有多大？（1分=直接退出，5分=不受影响继续认真填）

Q19:您认为以下哪些后续动作能提升您未来参与相关调研的认真程度？

Q20:如果未来公司优化调研流程后再次邀请您参与相关调研，您有多大可能会认真如实填答？（0分=完全不可能，10分=非常愿意）

Q21:结合您的填答体验，您认为针对公关行业的相关调研，在问卷设计和发布流程上还有哪些可以优化的地方，以减少无效答卷的产生？