企业文化满意度调研在线问卷调查

您好!欢迎参与本次企业文化满意度调研在线问卷调查。我们希望通过本次调研了解您对公司企业文化建设的真实感受与宝贵建议,您的回答将严格保密,仅用于整体数据分析与管理优化,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的部门类型是

研发技术类
市场销售类
运营支持类
职能管理类
生产服务类

Q2:您在本公司的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对公司当前企业文化整体理念的认同程度如何

非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q4:请您对公司核心价值观在日常工作中的落地程度进行评分(1-5分,1分表示很差,5分表示很好)

分数
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Q5:您是否清晰了解公司的使命、愿景与核心价值观

非常清晰
比较清晰
了解一部分
不太了解
完全不了解

Q6:您主要通过哪些渠道了解公司企业文化相关内容

新员工入职培训
公司内部公告/官网
部门会议宣导
同事日常交流
企业文化主题活动
领导公开讲话

Q7:请您对公司工作氛围的开放包容程度进行评分(1-5分,1分表示很差,5分表示很好)

分数
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Q8:您认为公司在员工关怀方面的工作做得如何

非常好
比较好
一般
比较差
非常差

Q9:您认为公司当前企业文化建设中做得较好的方面有哪些

团队协作氛围
员工成长支持
创新鼓励机制
公平公正的管理
社会责任履行
工作与生活平衡

Q10:您是否愿意主动向身边人宣传公司的企业文化理念

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q11:请您对公司跨部门协作的顺畅程度进行评分(1-5分,1分表示很不顺畅,5分表示非常顺畅)

分数
标签

Q12:您认为公司的奖惩机制是否符合企业文化所倡导的价值导向

完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合

Q13:您希望公司后续开展哪些形式的企业文化建设活动

团队拓展活动
优秀员工经验分享会
兴趣社团活动
公益志愿活动
创新提案征集活动
员工家属开放日

Q14:您向亲友推荐本公司作为理想工作场所的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q15:您认为领导团队在践行企业文化方面是否起到了良好的表率作用

表率作用非常突出
有较好的表率作用
表现一般
表率作用不足
没有起到表率作用

Q16:请您对公司在员工职业发展通道建设方面的满意度进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q17:您认为当前影响企业文化认同感的主要因素有哪些

制度执行与理念不一致
上下沟通渠道不畅通
文化活动形式化
员工意见得不到重视
部门间文化差异大
考核导向与文化倡导脱节

Q18:您是否感受到公司对创新尝试的鼓励与包容

感受非常明显
有一定感受
感受一般
很少感受到
完全没有感受到

Q19:您对公司企业文化优化提升有哪些具体的建议或想法?

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