基于飞书问卷的企业培训调研问卷交叉分析与数据洞察

Q1:您所在的企业规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中的岗位层级是？

Q3:您所在企业过去一年开展内部培训的频率大约是？

Q4:您所在企业目前主要使用哪些工具开展培训相关的调研与反馈收集？

Q5:请对您所在企业当前培训内容与岗位需求的匹配程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:您认为企业培训对您实际工作能力提升的帮助程度如何？

Q7:您更偏好的企业培训形式有哪些？

Q8:您每次参加企业培训的平均时长通常是？

Q9:您认为当前企业培训存在的主要问题有哪些？

Q10:您向同事推荐公司现有培训项目的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q11:您是否参与过通过飞书问卷发放的培训需求征集或效果评估？

Q12:请对您参与过的在线调研工具（如表单类工具）的填写便捷性进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为培训结束后，多长时间内开展效果跟进调研最为合适？

Q14:您希望通过培训效果反馈获得哪些方面的支持？

Q15:您所在企业是否会对培训调研数据进行多维度交叉分析以优化培训方案？

Q16:您认为数据洞察在企业培训体系优化中的重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q17:您认为以下哪些维度的交叉分析对培训优化最有价值？

Q18:您是否愿意在培训后花费3-5分钟填写反馈问卷，帮助企业优化培训内容？

Q19:对于企业未来的培训体系建设，您还有哪些具体的建议或期待？