养老新员工测评指标研究满意度问卷
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您好!欢迎参与本次养老新员工测评指标研究满意度问卷。本问卷旨在了解新入职员工在养老服务岗位上的适应情况、培训效果与工作感受,为优化新人培养体系提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您目前所在的岗位类别是
Q2:您入职养老机构的时长为
Q3:请对入职培训内容的实用性进行评分(1分最低,5分最高)
Q4:您认为岗前培训对实际开展养老服务工作的帮助程度如何
Q5:您在入职初期最希望获得哪些方面的支持
Q6:请对直属带教老师的指导耐心程度进行评分(1分最低,5分最高)
Q7:您对目前排班安排的满意程度是
Q8:请对工作环境与设施配置的完善程度进行评分(1分最低,5分最高)
Q9:您认为当前工作强度是否在可承受范围内
Q10:您在日常照护工作中遇到的主要困难有哪些
Q11:请对团队协作氛围进行评分(1分最低,5分最高)
Q12:您对机构提供的薪酬福利是否满意
Q13:您向身边亲友推荐从事养老服务相关工作的可能性有多大?(0-10分)
Q14:您是否清楚所在岗位的绩效考核标准
Q15:请对机构提供的职业发展通道清晰度进行评分(1分最低,5分最高)
Q16:您希望机构后续补充哪些培训内容
Q17:您认为自己目前对岗位工作的适应程度如何
Q18:请对机构的新人关怀措施(如迎新、谈心、生活保障等)进行评分(1分最低,5分最高)
Q19:您未来1年内在本机构继续发展的意愿是
Q20:结合您的入职体验,您对优化新员工培养与管理有哪些具体建议?
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