快餐行业员工满意度调研问卷

Q1:您目前所在的快餐品牌类型是？

Q2:您在当前门店的工作岗位是？

Q3:您在快餐行业的累计工作年限是？

Q4:您目前的用工形式是？

Q5:请对您当前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您对目前的薪资水平（含基础工资、加班费、绩效奖金）是否满意？

Q7:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是？

Q8:您对门店提供的员工福利（如工作餐、员工折扣、社保、节日礼品等）是否满意？

Q9:您最希望门店补充或改善的福利项目是？

Q10:您对日常工作中的排班合理性是否满意？

Q11:排班过程中您遇到过哪些问题？

Q12:您对门店的工作环境（如后厨通风、前厅温度、卫生条件、设备完好度）是否满意？

Q13:您认为工作场所的劳动保护措施（如防滑鞋、防烫手套、消毒用品配备）是否到位？

Q14:您对门店内部的团队协作氛围是否满意？

Q15:您与直接上级（店长/主管）的沟通顺畅程度如何？

Q16:在日常工作中，您感受到的主要压力来源有哪些？

Q17:门店是否为您提供了足够的岗位技能培训（如餐品制作、服务规范、安全操作等）？

Q18:您对当前岗位的晋升通道清晰度是否满意？

Q19:您向身边正在找工作的朋友推荐来本门店/本品牌工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q20:您是否有在未来6个月内离职的打算？

Q21:如果考虑离职，最主要的驱动因素会是？

Q22:您认为门店目前的员工激励机制（如优秀员工评选、即时奖励）对提升工作积极性的效果如何？

Q23:请对您工作中感受到的被尊重与认可程度进行评分（1分完全不被尊重，5分充分获得认可）

Q24:您是否了解公司/门店面向员工的诉求反馈渠道？

Q25:您认为门店在提升员工归属感方面，最需要加强哪些工作？

Q26:结合您的实际工作经历，您认为还有哪些措施可以有效提升一线快餐员工的工作体验？欢迎留下您的宝贵建议。