基于求职者需求的书店认知调研问卷设计

Q1:您的年龄阶段是？

Q2:您目前的求职状态是？

Q3:您是否考虑过在书店相关岗位求职？

Q4:您认知中的书店岗位通常包含哪些类型？

Q5:如果您选择书店类岗位，最看重的因素有哪些？

Q6:您对书店行业岗位的薪资预期是？（以全职月薪计）

Q7:您通常通过哪些渠道了解书店的招聘信息？

Q8:在您的认知中，实体书店目前的行业发展前景如何？

Q9:以下哪些书店特色会提升您对该品牌的求职好感度？

Q10:请您对“书店工作能提升个人文化素养”这一说法的认同度打分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q11:您是否了解书店岗位的日常工作内容？

Q12:您认为目前书店类求职岗位普遍存在哪些问题？

Q13:如果书店推出面向求职者的开放日/体验活动，您是否愿意参加？

Q14:在求职过程中，您希望书店招聘方重点披露哪些信息？

Q15:如果您身边有朋友正在找文化服务类相关工作，您有多大可能会推荐他/她考虑书店岗位？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q16:您更倾向于选择哪种类型的书店求职？

Q17:请您为自己对书店类岗位的求职意愿打分（1分完全没有意愿，5分意愿非常强烈）

Q18:您认为哪些技能对于胜任书店岗位是比较重要的？

Q19:如果您曾关注或参与过书店相关岗位的招聘，您有哪些印象深刻的体验或建议？

Q20:对于本次聚焦求职者视角的问卷设计，您认为还有哪些和书店求职相关的内容值得补充了解？