社交媒体运营人员测评指标研究满意度问卷

Q1:您从事社交媒体运营相关工作的年限是？

Q2:您目前所在的企业规模属于？

Q3:您主要负责运营的社交媒体平台类型是？

Q4:请您对当前工作中“内容创作质量”这一测评指标的重要程度打分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q5:请您对当前工作中“账号粉丝增长效率”这一测评指标的合理程度打分（1分=非常不合理，5分=非常合理）

Q6:您认为以下哪些指标应当纳入社交媒体运营人员的核心测评维度？

Q7:您所在团队目前对运营人员的考核周期通常是？

Q8:您对当前团队执行的运营人员测评指标体系的整体满意度打分为？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q9:您认为当前测评体系存在的最突出问题是？

Q10:您认为合理的运营测评应当参考哪些维度的补充信息？

Q11:您向同行推荐当前所在团队运营测评机制的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意）

Q12:您认为测评结果与薪酬、晋升挂钩的合理程度应当是？

Q13:请您对“用户真实反馈质量”作为运营效果测评指标的重要性打分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q14:您所在团队是否会针对运营人员开展测评结果的复盘与辅导？

Q15:您认为以下哪些长尾维度的指标能更全面反映运营人员的真实能力？

Q16:如果优化现有的测评体系，您对“降低短期流量权重、增加长期品牌建设指标”的支持程度打分为？（1分=完全不支持，5分=非常支持）

Q17:您认为针对不同层级运营人员（如初级/中级/高级）的测评指标是否应当差异化设置？

Q18:结合您的实际工作经验，您对完善社交媒体运营人员测评指标体系还有哪些具体建议？

Q19:您认为一份科学合理的满意度问卷在调研运营人员测评感受时，最需要关注哪些核心问题？