吕坚豪总经理有感领导调查问卷
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感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!有感领导调查问卷的评分原则:调查问卷共20项,每项5分,共100分。抽样不得低于30%。
:一、基本信息
Q1:您的姓名是?
Q2:您的工号是?
Q3:您所在的单位是?
Q4:您所在部门/团队是?
:二、选择题(请根据实际情况选择最符合的一项)
Q5:1. 您的管理者或者您所在的团队内有没有为了赶工期等因素而放弃或降低安全标准的情况?
Q6:2. 您团队的管理者是否清楚单位/部门的HSE绩效考核指标?
Q7:3. 您团队的管理者是否清楚自身岗位的安全职责?
Q8:4. 您团队的管理者清楚其个人安全行动计划的内容并能够严格落实吗?
Q9:5. 您团队的管理者清楚其下属的岗位安全职责或个人安全行动计划的内容并能够督促指导?
Q10:6. 您团队的管理者清楚本单位或部门有哪些HSE重点工作吗?
Q11:7. 您团队的管理者清楚集团或本单位安全相关的规章制度吗?
Q12:8. 您团队的管理者在进入工作场所时能每次都遵守区域的安全要求吗?
Q13:9. 您团队的管理者经常亲自参与到现场安全管理工作吗(例如组织作业前安全会、作业安全分析、现场安全检查)?
Q14:10. 在团队组织的各类HSE活动中,您团队的管理者能经常参与或给予支持吗(时间、精力、经费投入)?
Q15:11. 您们团队的重要安全会议,团队的管理者能够每次都参加吗?
Q16:12. 您团队的管理者在会议上能带头进行安全经验分享吗?
Q17:13. 您团队的管理者能够经常亲自做安全培训吗?
Q18:14. 您团队的管理者清楚所在团队或分管业务的核心风险及管控措施吗?
Q19:15. 您团队的管理者清楚“三十条款”及对应的典型违章行为吗?
Q20:16. 您团队的管理者能针对审核发现和员工进行沟通吗(表扬安全的工作行为,讨论更安全的工作方法,纠正不安全行为)?
Q21:17. 当团队发生违章行为尤其是严重违章行为时,您团队的管理者能够严格按照集团或公司制度标准严肃处理吗?
Q22:18. 您团队的管理者对于员工的安全行为、安全建议能及时给予表扬或激励吗?
Q23:19. 您团队的管理者能够亲自参与事故调查分析会议吗?
Q24:20. 您团队的管理者能够及时积极参加应急演练吗?
:三、开放性问题(选填)
Q25:(选填)分析指出您团队目前安全管理“老、大、难”的问题,或者对于本单位/部门的安全管理意见和建议:
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