MSA作业指导书培训考核试卷

本试卷旨在考核员工对《MSA作业指导书》(Q/C&U-G05.C15-01,B/3版)核心条款的掌握情况,包括MSA目的、职责、术语定义、分析时机、各类分析方法及判定准则。请仔细阅读题目,独立作答。

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:部门

填空1

Q4:根据指导书,负责制订本公司年度MSA实施计划表,并对测量数据进行系统分析的人员是?

智造团队
计量员
质保团队长
巡检员

Q5:在MSA分析实施过程中,关于参与人员的角色设定,原则上记录人员和哪类人员不可为同一人?

数据分析人员
审核人员
检测人员
审批人员

Q6:在进行偏倚分析时,由使用仪器的人员对样品需要重复检测多少次,并将结果记录于《偏倚分析报告》?

10次
12次
15次
25次

Q7:在线性分析中,计量员需要从过程中选取多少只样品,以覆盖尺寸公差范围或测量范围?

1只
3只
5只
10只

Q8:在稳定性分析中,要求现场操作人员每班对样品检测5次,连续测量多少组数据?

10组
15组
20组
25组

Q9:在进行GR分析(均值极差法)数据收集时,通常需要抽取几名日常操作该设备/仪器的人员进行测量?

2人
3人
5人
10人

Q10:GR分析中,每个评价人对选定的零件总共需要进行几次测量(即重复几个循环)?

1次
2次
3次
5次

Q11:CGK分析的接收标准是什么(客户无特殊要求时)?

CGK≥1.00
CGK≥1.33
CGK≥1.67
CGK<1.33

Q12:MSA分析的目的是评估测量系统的变差,以确保测量数据的质量满足产品和过程控制要求。

正确
错误

Q13:在GR分析中,当测量系统的重复性和再现性占过程变差的比例小于30%时,该测量系统通常可被接受。

正确
错误
MSA作业指导书培训考核试卷
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