企业培训组织氛围调研怎么做：腾讯问卷平台全流程操作指南

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中所属的岗位类别是？

Q3:您过去一年内参与企业组织培训的频率大概是？

Q4:请对您所在企业当前的整体培训组织氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q5:您认为当前企业培训组织氛围较好的方面有哪些？

Q6:您认为当前企业培训组织氛围存在的主要问题有哪些？

Q7:您是否了解过使用腾讯问卷开展培训需求、效果类调研的相关操作？

Q8:您认为企业管理层对培训工作的重视程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）

Q9:您所在企业开展培训前，是否会面向员工收集培训需求？

Q10:您更倾向于通过哪些渠道反馈培训相关的意见建议？

Q11:您认为同事们参与企业培训的整体积极性如何？（1分非常低，5分非常高）

Q12:如果企业使用腾讯问卷发布培训相关调研，您是否愿意配合认真填写？

Q13:您认为哪些因素会影响您参与培训调研的意愿？

Q14:您所在企业的培训结束后，是否会开展效果评估？

Q15:您对当前企业培训内容与岗位需求的匹配度打多少分？（1分完全不匹配，5分非常匹配）

Q16:您更喜欢哪种形式的企业培训？

Q17:您认为良好的培训组织氛围能为企业带来哪些价值？

Q18:您是否认为完善的培训反馈机制有助于提升整体培训组织氛围？

Q19:如果企业搭建常态化的培训反馈渠道，您对其改善培训组织氛围的期待值打多少分？（1分完全不期待，5分非常期待）

Q20:对于改善企业当前的培训组织氛围，您还有哪些具体的意见或建议？