灵活用工应届生测评指标研究满意度问卷
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您好!感谢您参与本次灵活用工应届生测评指标研究满意度问卷。本次调研旨在了解应届毕业生参与灵活用工过程中的真实体验与评价,为优化灵活用工模式下的应届生测评与管理体系提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心作答。
Q1:您的毕业年限是?
Q2:您是否有过灵活用工(含实习、兼职、项目制用工、劳务派遣等非全职正式用工)的经历?
Q3:您参与灵活用工的主要渠道是?
Q4:您选择灵活用工形式的主要原因有哪些?
Q5:请对您参与过的灵活用工岗位的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:在您参与灵活用工的过程中,以下哪些测评环节给您留下了较好的体验?
Q7:请对灵活用工岗位的招聘信息透明度(包括薪资、工作内容、用工周期等)进行评分(1分非常不透明,5分非常透明)
Q8:您认为当前针对应届生的灵活用工测评指标中,最核心的考察维度应该是?
Q9:请对您参与灵活用工期间的薪资发放及时性与合理性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您在灵活用工期间是否获得过明确的工作指导与带教支持?
Q11:请对灵活用工岗位提供的成长与能力提升空间进行评分(1分完全没有提升空间,5分提升空间很大)
Q12:您认为当前灵活用工针对应届生的测评体系存在哪些主要问题?
Q13:如果测评结果显示您与某灵活用工岗位高度匹配,您是否愿意优先考虑该岗位?
Q14:请对您参与灵活用工期间的工作氛围与团队融入感进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:您认为灵活用工模式对应届生求职的帮助程度如何?
Q16:您认为完善灵活用工应届生测评指标,需要重点补充哪些内容?
Q17:您未来是否会再次选择灵活用工形式的工作?
Q18:您向身边的应届毕业生推荐参与正规灵活用工岗位的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)
Q19:请对您所接触的灵活用工平台/企业的整体服务水平进行评分(1分非常差,5分非常好)
Q20:对于优化灵活用工场景下的应届生测评与体验,您还有哪些其他建议或想法?
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