基于腾讯问卷的社区服务离职调研防作弊与数据质量管理调查问卷

Q1:您是否有过社区服务相关岗位的工作经历？

Q2:您过往参与线上调研（包括使用腾讯问卷参与调研）的频率大概是？

Q3:在您接触过的离职类调研中，您认为以下哪种作弊行为对数据质量影响最大？

Q4:您认为社区服务人员离职调研中，最容易出现数据失真的环节有哪些？

Q5:请您对“设置同一设备/IP仅能提交1次问卷”这一防作弊措施的有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:请您对“问卷中插入测谎题（如前后逻辑验证题）”这一防作弊措施的有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:请您对“设置合理的问卷最短填写时长限制”这一防作弊措施的有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:如果在社区服务离职调研中使用腾讯问卷的防作弊功能，您最认可以下哪项功能的价值？

Q9:您认为以下哪些方式可以有效提升社区服务离职调研的数据质量？

Q10:您认为社区服务离职调研的问卷长度控制在多长时间内填写完成，最能保证数据真实性？

Q11:您认为社区服务人员在填写离职调研时，不愿意如实回答的主要原因有哪些？

Q12:请您对“答卷提交后进行数据逻辑校验（如矛盾答案排查）”这一数据质量管理手段的重要性进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为在离职调研中，是否有必要设置开放题收集受访者的个性化反馈？

Q14:以下哪些腾讯问卷的功能，您认为适合应用在社区服务离职调研的数据质量管理中？

Q15:您认为针对社区服务岗位的离职调研，是否需要根据岗位类型（如网格员、社区社工、行政服务人员等）设计差异化题目？

Q16:您认为调研人员对回收数据进行清洗（剔除乱填、重复、前后矛盾的答卷）对保障最终数据质量的重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q17:如果您作为离职人员参与调研，以下哪种激励方式最能促使您认真如实填写问卷？

Q18:您认为以下哪些情况属于需要被剔除的无效答卷？

Q19:对于社区服务离职调研的防作弊设计和数据质量提升，您还有哪些其他建议？