驾校员工满意度防作弊机制与数据质量保障研究问卷

Q1:您在驾校的工作岗位属于以下哪一类？

Q2:您在本驾校的累计工作年限是？

Q3:您目前的用工形式是？

Q4:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:您认为当前驾校的薪酬福利水平与同行业其他机构相比处于什么水平？

Q6:您认为目前工作中最影响工作体验的因素有哪些？

Q7:请对驾校当前的绩效考核公平性进行评分（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q8:您是否清晰了解驾校为员工提供的职业培训与晋升路径？

Q9:过去12个月内，您参与过驾校组织的哪些类型的培训？

Q10:请对您与直接上级的日常沟通顺畅程度进行评分（1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）

Q11:当您向驾校提出工作建议或诉求时，通常能否得到及时有效的反馈？

Q12:您此前是否参与过驾校组织的员工满意度相关调研？

Q13:如果您曾参与过过往调研，您认为可能存在哪些影响回答真实性的问题？

Q14:您认为在员工调研中采用“题目随机排序、无记名提交、敏感问题拆分”等防作弊设计，是否能有效提升您回答的真实度？

Q15:您对驾校当前工作环境（包括教学场地、办公区域、休息区等硬件条件）的满意程度打几分？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q16:您认为驾校当前的排班/休息制度是否合理？

Q17:您认为以下哪些措施能够有效提升调研数据质量，让结果更能反映真实情况？

Q18:您向身边正在找工作的朋友推荐来本驾校工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）

Q19:您未来1年内是否有离开本驾校的打算？

Q20:如果您有离职意向，主要的触发原因可能是？

Q21:请对驾校当前的员工关怀举措（如节日福利、困难帮扶、团建活动等）的落实效果进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

Q22:您认为如果驾校基于真实调研结果优化管理举措，是否能有效提升整体员工满意度水平？

Q23:您对驾校优化员工管理、提升工作体验还有哪些其他具体的意见或建议？