SaaS新员工态度与行为在线调研对比研究

您好!欢迎参与本次SaaS新员工态度与行为在线调研对比研究。本次在线调研旨在了解新员工在入职初期的工作态度、行为表现及适应情况,所有数据仅用于对比研究与分析,问卷采用匿名形式,填写约需5-8分钟,感谢您的支持与配合!

Q1:您的年龄区间是?

22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上

Q2:您的最高学历是?

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q3:您所在的SaaS企业所属细分领域是?

协同办公类
客户关系管理(CRM)类
人力资源管理(HRM)类
财税服务类
垂直行业解决方案类
其他

Q4:您在当前SaaS企业的入职时长是?

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月

Q5:您目前的岗位类型是?

产品研发类
销售客户成功类
市场运营类
职能支持类
其他

Q6:请对您入职初期的岗位匹配度进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q7:您对公司新员工入职培训的整体满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q8:入职以来,您认为以下哪些因素对您快速适应工作帮助最大?

系统的岗前培训
导师的带教指导
同事的热心帮助
完善的岗位操作手册
自主学习SaaS产品相关资料
其他

Q9:您是否清晰了解自己的岗位职责与工作目标?

完全不了解
了解较少
基本了解
比较了解
非常了解

Q10:请对您当前的工作投入度进行评分(1分非常低,5分非常高)

分数
标签

Q11:工作中遇到问题时,您通常会采取哪些解决方式?

向直属领导请教
向带教导师咨询
和同期新员工交流探讨
查阅公司内部知识库
自行搜索相关解决方案
暂时搁置等待他人处理

Q12:您对所在团队工作氛围的评价是?

非常压抑
比较沉闷
一般
比较融洽
非常融洽

Q13:请对您目前感受到的工作压力程度进行评分(1分压力极小,5分压力极大)

分数
标签

Q14:您认为当前工作中最主要的压力来源是?

SaaS产品专业知识不足
业绩指标要求高
工作流程不熟悉
跨部门沟通协作不畅
工作与生活难以平衡
其他

Q15:您是否认同公司的企业文化与价值观?

非常不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同

Q16:您向身边正在求职的朋友推荐入职本公司的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q17:您对自己在公司未来1-2年的职业发展是否有清晰规划?

完全没有规划
有模糊的想法
有比较清晰的规划
有非常明确的规划

Q18:您认为公司在新员工关怀方面还需要加强哪些工作?

优化入职培训内容
增加新员工沟通反馈渠道
完善导师带教机制
组织更多新员工融入活动
提供更清晰的晋升路径说明
其他

Q19:请对您当前的工作整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您是否有在未来半年内离职的打算?

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q21:对于提升新员工工作体验、帮助新员工更好融入,您还有哪些其他建议?

填空1
SaaS新员工态度与行为在线调研对比研究
关于
1个月前
更新
885
频次
21
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷