问卷小程序在装修员工敬业度调研中的应用效果调查

Q1:您所在的岗位属于装修行业的哪一类？

Q2:您在当前装修企业的工作年限是？

Q3:您是否使用过问卷小程序参与过公司组织的员工敬业度相关调研？

Q4:您对使用问卷小程序填写敬业度调研题目的整体操作便捷性打几分？（1分非常不便，5分非常便捷）

Q5:您更倾向于通过哪种渠道参与公司的员工敬业度调研？

Q6:您认为通过问卷小程序开展装修员工敬业度调研有哪些优势？

Q7:在使用问卷小程序填写调研时，您遇到过哪些问题？

Q8:您认为当前通过问卷小程序开展的敬业度调研，题目内容与装修员工实际工作的贴合度如何？（1分完全不贴合，5分非常贴合）

Q9:您每次完成一份员工敬业度调研问卷可接受的最长时长是？

Q10:您认为装修员工敬业度调研最应该包含哪些维度的内容？

Q11:您对公司目前敬业度调研后反馈问题的整改落实效率打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您是否愿意在调研结束后，通过问卷小程序接收公司针对反馈问题的整改进展公示？

Q13:您向身边的装修行业同事推荐使用问卷小程序参与员工敬业度调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常推荐）

Q14:您希望后续的问卷小程序调研增加哪些功能，来提升装修员工的填写体验？

Q15:您认为使用轻量化的问卷工具开展调研，对提升装修团队整体敬业度的帮助程度如何？（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）

Q16:您觉得敬业度调研的开展频率多久一次比较合适？

Q17:以下哪些因素会影响您真实填写敬业度调研内容？

Q18:您对目前公司使用的调研工具在适配装修行业外勤、分散办公场景的表现打几分？（1分非常差，5分非常好）

Q19:对于优化装修员工敬业度调研的形式、内容或工具使用体验，您还有哪些其他建议？