日化招聘测评一页一题设计对完成率的影响研究
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您好!感谢您参与本次关于日化招聘测评一页一题设计对完成率的影响研究。本次调研旨在了解一页一题模式在招聘测评场景中的实际体验与效果,所有回答仅用于学术研究,将严格保密,请您根据真实感受作答。
Q1:您是否有过参与线上招聘测评的经历?
Q2:您在参与日化行业相关招聘测评时,更倾向于哪种题目展示形式?
Q3:您认为一页一题的展示形式对降低答题时的视觉干扰程度如何?(1分表示几乎无作用,5分表示作用非常明显)
Q4:当测评采用一页一题设计时,您通常的答题状态更接近以下哪种?
Q5:您觉得一页一题模式可能存在哪些优势?
Q6:您觉得一页一题模式可能存在哪些不足?
Q7:如果日化企业招聘测评采用一页一题形式,您对完成整份测评的意愿程度是?
Q8:您认为一页一题设计对提升招聘测评完成率的帮助程度如何?(1分表示完全没有帮助,5分表示帮助极大)
Q9:在移动端参与日化招聘测评时,您认为一页一题的适配体验如何?
Q10:您能接受的采用一页一题形式的招聘测评总时长是?
Q11:除了展示形式外,以下哪些因素会影响您完成日化招聘测评的意愿?
Q12:当一页一题测评设置了实时进度条时,您的完成意愿会如何变化?
Q13:您认为一页一题模式下,题目加载速度对答题体验的影响程度如何?(1分表示影响很小,5分表示影响极大)
Q14:如果在一页一题的测评中可随时返回修改之前的答案,您的完成意愿会?
Q15:对比传统多题同页形式,您认为一页一题在日化行业性格类测评中的适用性如何?
Q16:对比传统多题同页形式,您认为一页一题在日化行业能力类测评(如逻辑题、计算题)中的适用性如何?
Q17:结合过往答题体验,您对日化招聘中采用一页一题测评形式的整体满意度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q18:如果同一家日化企业的两轮测评分别采用多题同页和一页一题形式,您更愿意完成哪一种?
Q19:关于日化招聘测评的题目展示形式,您还有哪些其他的感受或建议?
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