腾讯问卷在美妆员工满意度中的指标体系应用研究

Q1:您目前所在的美妆企业类型是？

Q2:您在当前美妆企业的工作年限是？

Q3:您目前的岗位类别属于？

Q4:请对您目前整体工作的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您向身边朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q6:在工作回报维度，以下哪些因素最影响您对当前工作的评价？（最多选3项）

Q7:您对目前的薪酬福利体系公平性与合理性的满意度如何？（1-5分）

Q8:在工作本身维度，您认为美妆行业工作中最吸引您的点是？（可多选）

Q9:您对目前工作强度与工作生活平衡状态的满意度如何？（1-5分）

Q10:您对当前岗位的职业晋升通道清晰度感受如何？

Q11:您对公司提供的专业培训（如美妆知识、销售技巧、运营技能等）满意度如何？（1-5分）

Q12:在工作环境与氛围维度，哪些情况会显著影响您的日常工作感受？（可多选）

Q13:您对直属上级在工作指导、资源支持与人文关怀方面的满意度如何？（1-5分）

Q14:您是否认同所在公司的企业文化与品牌价值观？

Q15:您认为美妆企业在提升员工体验方面，最急需改进的方面是？（最多选3项）

Q16:您是否有在未来6个月内离开当前公司的打算？

Q17:综合来看，您认为一套科学的员工满意度指标体系对于美妆企业留住人才的重要性如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q18:您之前是否参与过公司组织的类似员工满意度调研？

Q19:如果公司采用在线问卷工具（如腾讯问卷）常态化收集大家的工作反馈，您的态度是？

Q20:为了更全面地构建美妆行业员工满意度评价指标，您还有哪些具体的意见或建议想分享？