滑雪行业员工满意度调研问卷——人工评分设置技巧与效果分析

Q1:您目前所在的滑雪场所岗位类型是？

Q2:您在滑雪行业的累计工作时长是？

Q3:您所在的雪场是否已推行针对员工的人工评分考核机制？

Q4:若您所在雪场有人工评分机制，请对当前评分规则的公平性进行打分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q5:您认为人工评分机制中，以下哪些维度最能真实反映工作表现？

Q6:您觉得人工评分的考核周期设置为多久最为合理？

Q7:您认为当前人工评分设置存在哪些常见问题？

Q8:您认为合理的人工评分机制对提升员工工作积极性的作用有多大？（1分几乎无作用，5分作用非常大）

Q9:您是否接受人工评分结果与薪酬、评优等激励机制直接挂钩？

Q10:为提升人工评分的客观性，您认为可以引入哪些辅助参考依据？

Q11:您是否有过对人工评分结果存在异议的经历？

Q12:请对您所在雪场当前整体的员工满意度水平进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:以下哪些因素会直接影响您在雪场工作的满意度？

Q14:您认为科学设置的人工评分机制，能否帮助管理者更精准地识别优秀员工？

Q15:您认为评分者在开展人工评分前，最需要接受哪方面的培训？

Q16:您觉得人工评分结果是否应该对员工本人公开透明？

Q17:若雪场优化人工评分规则后，您对工作满意度提升的预期是多少？（1分完全没预期，5分预期很高）

Q18:您认为合理的人工评分机制能为雪场运营带来哪些正向效果？

Q19:在人工评分的权重分配上，您认为直接上级评分占比多少最为合适？

Q20:关于雪场员工考核中的人工评分设置，您还有哪些具体的优化建议或实际体验可以分享？