连锁门店人才盘点在线投票实施与数据分析方法调研问卷

Q1:您所在企业的连锁门店规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在企业是否已开展过连锁门店人才盘点相关工作？

Q3:您认为在连锁门店开展人才盘点时，最核心的评估维度包含哪些？

Q4:您是否使用过在线投票工具开展人才盘点相关的调研或评估工作？

Q5:若使用在线投票开展人才盘点，您认为其核心优势有哪些？

Q6:您认为在连锁门店场景下，开展人才盘点在线投票最适合的参与人群是？

Q7:在设计人才盘点在线投票的题目时，您认为需要重点规避哪些问题？

Q8:您认为单次面向多门店的人才盘点在线投票，合理的填写时长应控制在哪个范围？

Q9:您认为开展人才盘点在线投票前，需要做好哪些前置准备工作？

Q10:您认为在多门店同步开展在线投票时，以下哪个环节最容易出现执行偏差？

Q11:为保障在线投票的数据质量，您认为可采取哪些有效措施？

Q12:在人才盘点数据的分析环节，您认为最核心的分析目标是？

Q13:针对在线投票回收的人才盘点数据，您认为常用的有效数据分析方法有哪些？

Q14:您认为人才盘点在线投票回收的数据，最需要重点关注哪类指标？

Q15:请您对当前所在企业人才盘点数据的应用充分程度进行评分（1分表示应用极不充分，5分表示应用非常充分）

Q16:您认为当前连锁门店人才盘点在线投票实施过程中，最突出的痛点有哪些？

Q17:您认为在线投票工具是否需要与企业现有的HR系统、门店管理系统打通，以提升人才盘点效率？

Q18:完成在线投票的数据统计分析后，您认为盘点结果可应用于以下哪些场景？

Q19:您认为面向连锁门店开展人才盘点的合理频率是？

Q20:关于优化连锁门店人才盘点在线投票的实施流程、提升数据分析有效性，您还有哪些具体的建议或经验分享？