腾讯问卷在课外辅导人才盘点中的指标体系应用研究

您好!感谢您参与本次关于腾讯问卷在课外辅导人才盘点中的指标体系应用研究的调研。本问卷旨在了解课外辅导机构在人才盘点工作中的实际需求、痛点及工具使用情况,所有数据仅用于学术研究,答案无对错之分,请您根据实际情况填写,预计耗时5-8分钟。

Q1:您所在的课外辅导机构规模属于以下哪个区间?

10人以下
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上

Q2:您在机构中主要负责的工作领域是?

教学教研
人力资源/人才管理
校区运营
综合管理
其他

Q3:您所在机构开展人才盘点工作的频率是?

每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
不定期开展
从未开展过

Q4:您认为课外辅导行业人才盘点的核心目标包含哪些?

识别高潜力教师
优化人员配置
支撑人才晋升决策
定位能力短板以设计培训
建立人才梯队
其他

Q5:请对您所在机构当前人才盘点工作的整体有效性进行评分(1分=非常无效,5分=非常有效)

分数
标签

Q6:您所在机构开展人才盘点时,常用的评估维度包含哪些?

教学能力
续课率/学员满意度
教研产出
沟通协作能力
管理潜力
价值观匹配度
其他

Q7:您所在机构当前主要使用什么工具开展人才盘点相关的数据收集?

纸质表单
通用在线表单工具
专业HR系统
腾讯问卷
内部自研系统
未使用工具,人工统计

Q8:在选择人才盘点调研工具时,您最看重哪些特性?

题型丰富度(支持评分、多选、开放题等)
数据统计分析能力
问卷逻辑跳转功能
数据安全与隐私保障
操作便捷易上手
可自定义人才评估模板
成本可控

Q9:您认为一款适配课外辅导场景的调研工具,对提升人才盘点效率的重要程度是?(1分=完全不重要,5分=非常重要)

分数
标签

Q10:您是否使用过腾讯问卷开展过相关调研工作?

经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
完全没听说过

Q11:如果使用腾讯问卷开展人才盘点数据收集,您认为它的哪些功能最具实用价值?

多维度评分题适配能力评估
自动生成数据报表减少统计成本
逻辑跳转实现不同岗位差异化评估
团队协作功能支持多部门共同参与盘点
数据导出功能便于对接内部人才档案
其他

Q12:如果有成熟的、基于腾讯

选项1

Q13:您认为当前课外辅导机构落地人才盘点指标体系的最大障碍是?

缺乏科学的评估指标设计
数据收集流程繁琐效率低
盘点结果难以落地应用
管理层重视程度不足
工具支撑不到位
其他

Q14:您认为标准化的人才盘点指标体系,对课外辅导机构提升师资竞争力的帮助程度是?(1分=几乎没有帮助,5分=帮助极大)

分数
标签

Q15:您认为面向课外辅导行业的人才盘点指标体系,需要重点强化哪些特色模块?

教学效果量化评估
学员服务能力评估
跨学科教研协作评估
新教师成长跟踪
骨干教师留存风险评估
管理岗胜任力评估

Q16:您是否愿意尝试使用搭载了标准化指标体系的在线工具完成机构的人才盘点工作?

非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
完全不愿意

Q17:关于课外辅导行业人才盘点的指标设计或工具应用,您还有哪些其他的建议或想法?

填空1
腾讯问卷在课外辅导人才盘点中的指标体系应用研究
关于
1天内
更新
776
频次
17
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷