产品
解决方案
模板
品牌动态
AI 资源
定价

问卷怎么做：家居行业员工离职调研全流程操作指南配套调研问卷

您好！欢迎参与本次关于家居行业员工离职原因与体验的调研。如果您正在了解问卷怎么做才能更真实地反映员工心声，本次问卷将围绕离职决策、工作体验、管理感受与改进建议展开，所有信息仅用于汇总分析，严格保密，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前所处的离职阶段是

已提交离职申请，正在办理交接
已正式离职（离职3个月内）
有离职意向，尚未提出申请
暂无离职打算，仅反馈工作感受

Q2:您在家居行业的累计从业年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的家居细分领域是

成品家具销售
定制家居设计/销售
家居建材（瓷砖/卫浴/地板等）
软装搭配/家居饰品
家居电商/直播运营
生产/供应链/安装售后
职能支持（人事/财务/行政等）

Q4:您在当前（或最近一家）家居企业的任职时长是

6个月及以下
6个月-1年
1-2年
2-5年
5年以上

Q5:您当前（或离职前）的岗位层级是

基层员工
主管/组长级
经理/店长级
总监/区域负责人及以上

Q6:请对您在职期间的整体薪酬福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q7:以下哪些薪酬相关因素是您考虑离职的主要原因

底薪偏低，收入不稳定
提成/绩效核算规则不透明
业绩考核压力过大，目标不合理
社保公积金缴纳不规范
福利项目少（无年假/无节日福利/无培训补贴等）
付出与回报不成正比
无相关因素

Q8:请对您在职期间的工作强度与作息合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数
标签

Q9:以下哪些工作模式相关因素影响了您的离职决策

长期加班/周末单休/节假日无休
门店/卖场驻场时间过长
外出量尺/跑客户通勤成本高
跨部门协作混乱，内耗严重
岗位职责模糊，经常承担额外工作
工作氛围压抑，同事关系紧张
无相关因素

Q10:请对您的直接上级管理方式满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q11:以下哪些管理相关问题是您离职的诱因

上级管理简单粗暴，缺乏尊重
晋升通道不清晰，论资排辈严重
评优/晋升不公平，存在偏袒现象
很少获得工作指导与能力培养
团队目标朝令夕改，方向不明确
沟通反馈渠道不畅通，意见不被重视
无相关因素

Q12:您认为所在企业提供的家居产品/品牌竞争力如何

很强，在市场上有明显优势
一般，和同类品牌差异不大
较弱，产品/价格/服务缺乏竞争力
很差，经常因产品问题引发客诉

Q13:以下哪些职业发展因素推动了您的离职选择

岗位成长空间有限，学不到新东西
企业很少提供产品/销售/设计等专业培训
行业发展前景不明朗，想转行
个人职业规划与企业发展方向不匹配
想尝试家居行业其他细分赛道
创业/自主经营相关业务
无相关因素

Q14:您向身边朋友推荐入职您所在（或曾任职）家居企业的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q15:如果企业做出以下哪项改进，最有可能让您打消离职念头

提高薪酬待遇，优化绩效规则
合理安排作息，降低无效加班
改善管理方式，营造公平的团队氛围
提供清晰的晋升路径和培训机会
优化产品竞争力，降低一线销售/服务难度
无论如何都不会改变离职决定

Q16:您离职后倾向选择的就业方向是

仍在家居行业，换一家品牌/企业就职
在家居行业内转型做相关岗位（如销售转设计、线下转线上）
转行到其他实体零售行业
转行到互联网/服务等其他行业
自由职业/自主创业
暂时休息，尚未确定方向

Q17:您是否会因为对家居行业的认可，未来再次回到本行业工作

一定会，长期看好行业发展
可能会，看具体机会和待遇
不确定
基本不会，打算彻底转行

Q18:您认为企业在员工关怀方面的整体表现如何（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q19:您觉得家居企业在保留人才方面最需要加强哪些工作

建立有竞争力的薪酬激励体系
完善排班与休假制度，保障员工休息权
提升管理者领导力，改善团队氛围
搭建系统化的培训与晋升体系
重视员工反馈，及时解决一线实际问题
加强企业文化建设，增强归属感
优化产品与服务支持，降低一线工作难度

Q20:您在离职过程中，企业是否进行了正式的离职面谈

有，面谈很认真，听取了我的真实想法
有，但走形式，并没有真正关注问题
没有，未安排任何离职沟通

Q21:您认为离职面谈对于企业了解员工真实离职原因的作用有多大

作用很大，能收集到真实的改进建议
作用一般，很多人不会说真话
作用很小，面谈往往流于形式
完全没有作用

Q22:结合您的亲身经历，您认为做好家居行业员工离职调研最需要关注哪些核心问题？（可从调研内容设计、沟通方式、后续改进等角度分享）

填空1

Q23:如果您要给正在设计离职调研问卷的家居企业HR提一条建议，您最想说的是什么？

填空1

Q24:关于本次调研，您还有其他想补充的意见或想法吗？

填空1
问卷怎么做：家居行业员工离职调研全流程操作指南配套调研问卷
关于
1天内
更新
866
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
更多专题 · 最新模板 · 历史项目