基于Z世代需求的灵活用工线上投票问卷设计研究

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的身份是？

Q3:您是否有过灵活用工（如短期兼职、项目制工作、零工、自由接单等）的参与经历？

Q4:您了解灵活用工相关信息的主要渠道有哪些？

Q5:如果您参与灵活用工，最看重的因素有哪些？

Q6:您能接受的单次灵活用工任务时长通常是？

Q7:您更偏好的灵活用工薪资结算方式是？

Q8:您认为当前灵活用工相关问卷设计中，最让您反感的问题类型有哪些？

Q9:您认为一份优质的灵活用工相关调研问卷，填写时长控制在多久您最愿意配合？（1分代表完全无法接受长问卷，5分代表愿意接受10分钟以上的详细问卷）

Q10:如果您参与灵活用工相关的线上投票调研，您更倾向于哪种激励方式？

Q11:您认为针对Z世代群体的问卷设计，应该增加哪些元素来提升参与意愿？

Q12:如果有一份围绕Z世代灵活用工需求设计的严谨调研问卷，您向身边同学/朋友推荐参与的可能性有多大？（0分代表完全不会推荐，10分代表一定会主动推荐）

Q13:您在填写调研类问卷时，通常会因为什么原因中途放弃？

Q14:您是否愿意在问卷中留下您的联系方式，用于后续灵活用工相关机会的精准推送？

Q15:您最希望通过灵活用工获得哪些方面的成长？

Q16:您对当前市面上各类灵活用工平台的问卷调研模块满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q17:您认为好的问卷设计应当具备哪些核心特征？

Q18:您更愿意在什么场景下填写线上调研问卷？

Q19:如果针对Z世代灵活用工需求开展调研，您认为以下哪些主题是您最关心的？

Q20:关于面向Z世代的灵活用工相关问卷设计，您还有哪些其他的建议或想法？欢迎自由表述。