动漫行业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次动漫行业员工满意度调研。本问卷旨在了解您在当前岗位的真实工作感受,所有数据仅用于员工满意度分析与工作环境优化,答案无对错之分,预计占用您5-8分钟时间,请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的动漫行业细分领域是?

动画制作
漫画创作
IP衍生运营
动漫宣发
动漫游戏
其他

Q2:您的岗位类型是?

内容创作类(编剧/原画/分镜等)
技术制作类(建模/渲染/后期等)
运营推广类
职能支持类(HR/行政/财务等)
管理岗
其他

Q3:您在当前公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:请对您当前整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您向身边从事动漫行业的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q6:您对当前薪酬水平的满意程度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q7:您认为当前薪酬体系存在哪些问题?(可多选)

基本工资偏低
绩效核算不透明
项目奖金发放不及时
福利项目少
调薪机制不清晰
无明显问题

Q8:您对工作中加班安排的接受度与满意度是?

非常不满意,加班过于频繁且无补偿
不太满意,加班安排不合理
一般,偶尔加班可以接受
比较满意,加班有对应调休/补贴
非常满意,几乎无强制加班

Q9:以下哪些工作场景会给您带来较大压力?(可多选)

项目交付周期紧张
反复修改创作内容
跨部门沟通效率低
创作想法不被认可
职业发展路径模糊
绩效考核压力大
其他

Q10:您对公司提供的创作自由度满意吗?

非常不满意,创作限制过多
不太满意,个人想法很难落地
一般,有一定发挥空间
比较满意,多数创意能得到支持
非常满意,可以充分表达创作理念

Q11:请对您所在团队的协作氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q12:您对直属上级的管理方式满意度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q13:您希望公司在员工成长方面提供哪些支持?(可多选)

专业技能培训(如最新制作软件/创作方法)
行业交流参会机会
明确的晋升通道
导师带教机制
跨岗位学习机会
其他

Q14:您对公司现有福利体系(如社保、年假、团建、体检等)的满意度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q15:您最希望公司新增哪些福利项目?(可多选)

弹性工作制
创作灵感假/项目调休
动漫周边/观影补贴
健康关怀(心理咨询/健身补贴)
餐饮/交通补贴
兴趣社团支持
其他

Q16:您认为公司目前的项目排期合理性如何?

非常不合理,经常临时加塞需求
不太合理,预留调整时间不足
一般,基本能按计划推进
比较合理,会预留缓冲时间
非常合理,排期充分考虑产能

Q17:请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分(1分完全失衡,5分平衡良好)

分数
标签

Q18:您是否清晰了解公司未来的发展战略与方向?

完全不了解
听说过但不清楚细节
一般,知道大致方向
比较了解,和部门目标对齐
非常了解,能清晰感知和个人工作的关联

Q19:您对公司动漫IP打造与项目选择的认可度是?

非常不认可,选题脱离市场
不太认可,部分项目方向有问题
一般,没有特别感受
比较认可,多数项目有潜力
非常认可,公司选题眼光精准

Q20:您认为当前影响员工满意度提升的最核心因素有哪些?(可多选)

薪酬待遇
工作强度
创作空间
团队氛围
发展机会
管理方式
福利保障
其他

Q21:未来1年内,您的离职倾向是?

肯定会离职
可能会离职,正在看外部机会
不确定,暂时没有想法
大概率不会离职
肯定不会离职,愿意长期发展

Q22:您认为公司目前在员工体验方面最需要改进的3件事是什么?

填空1

Q23:您还有其他关于工作感受或团队管理的建议想反馈吗?

填空1
动漫行业员工满意度调研问卷
关于
4天前
更新
477
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷