童装行业员工满意度调查问卷（飞书问卷平台操作参考）

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您在本童装企业的工作年限是？

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前的薪酬水平（含基本工资、提成、奖金）是否满意？

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？

Q6:请对您所在团队的工作氛围与协作效率进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q7:您对直接上级的管理方式（含工作指导、沟通反馈、公平性）是否认可？

Q8:在日常工作中，哪些因素会影响您的工作积极性？

Q9:您是否清晰了解公司针对童装产品的定位、季度销售目标与服务标准？

Q10:请对公司提供的岗前及在岗培训（含产品知识、销售技巧、服务规范等）的实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）

Q11:您希望公司后续补充哪些方向的培训内容？

Q12:您认为当前的工作排班与休息安排是否合理？

Q13:请对公司的办公/门店工作环境（含硬件设施、安全保障、整洁度）进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q14:您对公司提供的员工福利（含社保、带薪假、员工内购、节日关怀等）是否满意？

Q15:您最希望公司新增或优化哪些福利项目？

Q16:您认为公司的内部沟通渠道（如飞书消息、公告、例会等）是否顺畅？

Q17:您对公司在童装行业的品牌发展前景是否有信心？（1分完全没信心，5分非常有信心）

Q18:您是否感受到公司对一线员工提出的意见与建议的重视？

Q19:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q20:您未来1年内在本公司的职业规划是？

Q21:如果您产生过离职想法，主要原因有哪些？

Q22:您认为当前门店/部门的童装库存管理、上新节奏是否合理？

Q23:请对公司在员工关怀方面的举措进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q24:您认为目前公司在提升员工满意度方面，最需要优先改进的1-2项工作是什么？请简要说明。

Q25:关于团队管理、业务支持或福利优化，您还有哪些其他具体的建议或想法？