美妆行业离职原因调研问卷（问卷网模板）

您好！欢迎参与本次由问卷网发起的美妆行业离职原因调研。本问卷旨在了解美妆从业者的离职动因、职业体验与发展诉求，所有数据仅用于行业研究分析，回答无对错之分，预计占用您5-8分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄段是？

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

36岁及以上

Q3:您在美妆行业的累计工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q4:您最近一份美妆相关工作的岗位类型是？

线下门店导购/BA

电商运营/直播相关

品牌市场/公关

产品研发/供应链

培训/督导

其他

Q5:您在最近一家美妆企业的任职时长是？

6个月以内

6个月-1年

1-2年

2-3年

3年以上

Q6:您目前的就业状态是？

已离职，待业中

已离职，已入职非美妆行业

已离职，已入职其他美妆企业

仍在职，近期有离职计划

仍在职，暂无离职计划

Q7:您当初选择进入美妆行业的主要原因有哪些？

对美妆产品/行业感兴趣

行业薪资水平有吸引力

行业发展前景好

岗位入职门槛较低

身边朋友/家人推荐

专业对口

其他

Q8:促使您产生离职想法的最核心因素有哪些？（最多选3项）

薪资待遇低于预期

工作强度过大/加班严重

职业晋升空间有限

企业文化/团队氛围不佳

工作内容与预期不符

公司产品/品牌发展不及预期

绩效考核压力过大

通勤距离过远

家庭/个人原因

其他

Q9:请对您上一份美妆工作的以下维度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）：薪资福利水平

分数

标签

Q10:请对您上一份美妆工作的以下维度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）：工作强度与作息合理性

分数

标签

Q11:请对您上一份美妆工作的以下维度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）：直属领导管理方式

分数

标签

Q12:请对您上一份美妆工作的以下维度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）：团队协作氛围

分数

标签

Q13:请对您上一份美妆工作的以下维度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）：培训与成长机会

分数

标签

Q14:请对您上一份美妆工作的以下维度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）：晋升机制公平性

分数

标签

Q15:您离职前的月均收入（税前）大概在什么范围？

4000元及以下

4001-6000元

6001-10000元

10001-15000元

15001-25000元

25000元以上

Q16:您认为美妆行业普遍存在的最突出问题是？

人员流动性过高

岗位价值感低

行业内卷严重

职业生命周期短

合规性不足

其他

Q17:如果未来继续留在美妆行业，您最看重企业提供的哪些条件？

有竞争力的薪资

合理的工作作息

清晰的晋升路径

系统的技能培训

优质的团队氛围

有市场竞争力的品牌/产品

完善的福利保障

其他

Q18:您未来是否还会考虑从事美妆相关工作？

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q19:您向身边朋友推荐进入美妆行业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q20:结合您的亲身经历，您认为美妆企业在员工留存方面最需要改进的地方是什么？

填空1

Q21:您对美妆行业从业者的职业发展有哪些建议？

填空1

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