企业文化心理测评在线问卷实施与问卷统计分析研究

Q1:您在当前企业的工作年限是？

Q2:您所在的部门类型是？

Q3:请对您目前感知到的企业文化与个人价值观的匹配程度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q4:您是否清晰了解企业倡导的核心文化理念？

Q5:您认为当前企业文化在哪些方面对您的工作心理状态产生了积极影响？

Q6:当工作中遇到压力时，您认为企业文化氛围能为您提供的心理支持程度如何？（1分完全没有支持，5分支持非常充足）

Q7:您参与过企业组织的文化相关活动的频率是？

Q8:您认为以下哪些文化建设举措更能提升您对企业的心理归属感？

Q9:您觉得企业目前的文化宣传与实际落地情况的一致性如何？

Q10:您对企业未来发展与个人成长绑定的心理认同度打几分？（1分完全不认同，5分高度认同）

Q11:在日常工作中，您是否能感受到来自同事和领导的心理尊重？

Q12:如果企业开展心理测评相关的员工状态调研，您希望重点覆盖哪些维度？

Q13:您是否愿意主动向身边人推荐本企业的文化氛围？

Q14:请对您当前在企业中的整体心理安全感进行评分（1分非常没有安全感，5分安全感很高）

Q15:您认为当前企业文化建设中最需要改进的心理相关维度是？

Q16:您认为企业定期开展员工心理状态相关调研的必要性如何？

Q17:对于打造更具心理关怀的企业文化，您还有哪些具体的建议或想法？