景区人才盘点方案设计与金数据防作弊设置应用调研问卷

Q1:您所在景区的规模属于以下哪一类？

Q2:您在景区人力资源相关工作中的岗位角色是？

Q3:您所在景区是否已经开展过正式的人才盘点工作？

Q4:您认为景区开展人才盘点最核心的目标是哪些？

Q5:在过往的人才盘点实施过程中，您遇到过哪些数据质量问题？

Q6:您对金数据平台的了解程度如何？

Q7:在使用在线表单开展人才盘点相关调研时，您认为最有必要启用的防作弊功能有哪些？

Q8:请您评价“防作弊设置”对保障人才盘点数据真实性的重要程度（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

Q9:您认为景区人才盘点方案设计中，最需要优先覆盖的人群是？

Q10:一套完善的景区人才盘点方案，应包含哪些核心模块？

Q11:如果采用金数据搭建人才盘点的评价表单，您是否愿意启用付费版的高级防作弊功能？

Q12:您认为以下哪些长尾场景的设置，能提升景区人才盘点的落地效果？

Q13:请您对当前所在景区人才管理工作的成熟度进行评分（1-5分，1分非常不成熟，5分非常成熟）

Q14:您认为在景区推进人才盘点工作的最大阻力是？

Q15:在金数据防作弊设置中，您认为哪些功能最适配景区人才盘点的场景需求？

Q16:您期望人才盘点的结果主要应用在以下哪个方面？

Q17:如果有一套结合金数据防作弊能力的标准化景区人才盘点方案，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q18:关于景区人才盘点方案设计与在线工具防作弊设置，您还有哪些其他的经验或建议？