问卷调查模板精选:公益机构员工满意度专项调研

您好!欢迎参与本次基于专业问卷调查模板设计的公益机构员工满意度调研,您的真实反馈将帮助我们优化公益组织内部管理与员工关怀机制,所有信息仅用于汇总分析,请放心作答。

Q1:您所在公益机构的类型是

基金会
民间公益组织
社区服务类公益机构
国际公益组织驻华办事处
其他公益相关单位

Q2:您在当前公益机构的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的岗位类别是

一线项目执行岗
筹款传播岗
行政后勤岗
管理岗
志愿者管理岗
其他岗位

Q4:请对您目前整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对当前岗位薪酬福利水平的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q6:您认为机构当前的薪酬水平在公益行业内的竞争力如何

远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均

Q7:您最希望机构优化的福利项目有哪些

足额缴纳社保公积金
年度健康体检
专业培训补贴
弹性工作制
带薪年假天数提升
心理关怀支持
其他

Q8:您对机构内部工作氛围的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:您与直属上级的沟通顺畅程度如何

非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅

Q10:您认为当前团队协作中存在哪些主要问题

职责边界不清晰
跨部门沟通效率低
信息传递不透明
团队凝聚力不足
缺乏有效激励
没有明显问题

Q11:您对机构提供的职业发展通道的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q12:过去一年中,您参与过哪些类型的能力提升活动

公益项目管理培训
筹款技能培训
专业领域知识学习
领导力培训
行业交流研讨会
未参与过相关活动

Q13:您认为个人能力在当前岗位上的发挥程度如何

完全无法发挥
较少发挥
基本发挥
较好发挥
充分发挥

Q14:您对机构项目执行中资源支持充足度的评价是

非常不充足
不太充足
基本充足
比较充足
非常充足

Q15:您认为机构在项目管理方面存在哪些可改进的空间

项目立项流程优化
项目预算管理更灵活
项目执行团队权责更清晰
项目效果评估机制完善
项目相关培训支持加强
其他

Q16:您对机构公益理念与文化的认同程度是

非常不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同

Q17:您认为机构的决策透明度如何

非常不透明
不太透明
一般
比较透明
非常透明

Q18:您向身边从事公益行业的朋友推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q19:您对机构当前员工关怀机制的感受是

完全没有感受到关怀
关怀较少
一般
关怀比较到位
关怀非常暖心

Q20:您认为机构在员工关怀方面可以增加哪些举措

定期员工谈心谈话
特殊困难员工帮扶
丰富团建活动形式
平衡工作与生活的相关支持
员工家属开放日活动
其他

Q21:您对目前工作与生活平衡状态的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q22:您日常工作中的加班频率大概是

几乎不加班
每月偶尔加班
每周1-2次加班
每周3次及以上加班
长期高强度加班

Q23:您认为机构的绩效考核机制公平性如何

非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q24:您认为当前机构在管理中最急需解决的1-2个问题是什么?

填空1

Q25:对于提升公益机构员工归属感与工作满意度,您还有哪些具体的建议?

填空1
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