基于相关分析的志愿服务新员工线上投票参与情况研究问卷

您好!感谢您参与本次关于志愿服务新员工线上投票行为的调研。本次问卷旨在了解新员工对线上投票活动的认知、参与意愿及体验反馈,所有数据仅用于学术研究与活动优化,填写约需5分钟,请您根据真实情况作答。

Q1:您的性别是?

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄区间是?

18岁及以下
19-25岁
26-30岁
31岁及以上

Q3:您目前的学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q4:您加入志愿服务组织的时长是?

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上

Q5:您此前是否参与过志愿服务相关的线上投票活动?

是,参与过3次及以上
是,参与过1-2次
否,从未参与过

Q6:您平均每月参与各类线上投票活动的频次大约是?

0次
1-2次
3-5次
6次及以上

Q7:您通常通过哪些渠道接触到志愿服务相关的投票活动?

志愿服务组织内部工作群
官方公众号/视频号推送
同事/志愿者好友转发
朋友圈/社交平台公开分享
其他

Q8:请您对参与志愿服务类投票活动的整体兴趣度打分(1分=完全没兴趣,5分=非常有兴趣)

分数
标签

Q9:如果组织面向新员工发起志愿服务优秀新人线上投票,您的参与意愿是?

非常愿意参与
比较愿意参与
视活动内容而定
不太愿意参与
完全不愿意参与

Q10:您认为志愿服务新员工投票活动设置哪些奖项更能吸引您参与?

志愿服务实践证书
定制志愿周边纪念品
优秀志愿者优先推荐资格
志愿时长额外加成
现金/购物卡奖励
其他

Q11:您在参与线上投票过程中,最关注哪些因素?

投票规则是否公平透明
操作流程是否简便快捷
候选人信息展示是否完整
个人隐私是否得到保护
活动是否有实际意义
其他

Q12:您能接受的单次线上投票操作时长是?

1分钟以内
1-3分钟
3-5分钟
5分钟以上也可以接受

Q13:哪些情况会导致您放弃参与一次志愿服务相关投票?

需要关注多个公众号/跳转多个页面
需要填写过多个人信息
投票规则复杂看不懂
活动存在明显刷票行为
对候选人完全不了解
投票时间与工作/学习冲突
其他

Q14:请您对当前接触到的志愿服务类投票活动的公平性满意度打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q15:您是否遇到过投票活动中存在刷票、拉票不公平的现象?

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
没关注过

Q16:如果投票活动采用实名认证限制一人一票,您是否支持这种设置?

非常支持,能保障公平
比较支持
无所谓
不太支持,担心隐私泄露
完全不支持

Q17:您认为面向新员工的投票活动,候选人展示哪些信息更有助于您做出选择?

个人志愿服务经历
入岗以来的服务成果
日常工作/服务表现评价
个人参选宣言
同事/服务对象推荐语
其他

Q18:您是否愿意主动转发自己认可的志愿服务投票活动给身边的人?

非常愿意
比较愿意
视活动性质而定
不太愿意
完全不愿意

Q19:请您对线上投票这种新员工激励形式的认可度打分(1分=非常不认可,5分=非常认可)

分数
标签

Q20:您认为新员工参与这类投票活动,主要能获得哪些价值?

增强对志愿服务组织的归属感
了解同期新伙伴的优秀表现
获得被认可、展示自我的机会
提升参与志愿服务的积极性
没有明显价值
其他

Q21:您更倾向于在哪个时间段参与志愿服务相关投票?

工作日工作时段
工作日晚间休息时段
周末全天
没有固定时段,看到就参与

Q22:您认为投票活动设置多长的周期最为合理?

1-3天
4-7天
8-14天
15天及以上

Q23:您对志愿服务新员工线上投票活动的流程设计、规则设置有哪些具体建议?

填空1

Q24:如果后续组织发起相关投票活动,您是否希望第一时间收到活动提醒?

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不希望
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1个月前
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