基于用户反馈的驾校员工满意度指标优化研究问卷

Q1:您所在的岗位类别是

Q2:您在本驾校的工作年限是

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前的薪酬水平与同行业同岗位相比的感受是

Q5:您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的方面有哪些

Q6:请对驾校内部的晋升通道公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q7:您对驾校提供的岗位培训与技能提升支持的满意程度是

Q8:您希望驾校在员工成长支持方面增加哪些内容

Q9:请对您所在团队的日常协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）

Q10:您对直接上级的管理方式与沟通反馈效率的满意程度是

Q11:在日常工作中，您感受到的主要压力来源有哪些

Q12:请对驾校当前的排班与休息安排合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q13:您认为驾校目前的考核奖惩机制能否真实反映工作表现

Q14:您认为工作环境与硬件保障方面哪些环节需要改进

Q15:请对驾校向员工传递经营目标与制度信息的透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）

Q16:您对驾校重视并采纳一线员工意见建议的程度感受如何

Q17:您向身边亲友推荐来本驾校工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q18:结合日常接触的学员反馈，您认为哪些服务环节的优化最能提升整体评价

Q19:请对您当前工作带来的职业成就感进行评分（1分几乎没有成就感，5分成就感很强）

Q20:您是否愿意在未来1年内继续在本驾校长期发展

Q21:您认为当前影响员工满意度最突出的问题是什么？请简要说明。

Q22:对于优化驾校内部管理、提升团队稳定性，您还有哪些具体建议？