基于一页一题模式的数字阅读员工敬业度调研完成率优化研究问卷

Q1:您所在的岗位类型是

Q2:您在数字阅读行业的工作年限是

Q3:您此前是否参与过一页一题形式的线上调研

Q4:您对一页一题作答形式的整体接受度打分为（1分非常不接受，5分非常接受）

Q5:您认为单页单题的展示形式对您的作答专注度影响如何

Q6:在参与员工敬业度调研时，您认为一页一题模式相比传统多题同页模式的优势有哪些

Q7:您认为当前一页一题形式的调研可能存在哪些影响完成率的问题

Q8:如果采用一页一题形式开展敬业度调研，您对页面加载速度的满意度预期为（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您更倾向于在什么设备上完成单页单题形式的调研

Q10:在一页一题的调研中，您认为每页搭配哪种进度提示最能提升您的作答意愿

Q11:您认为题目表述简洁易懂对提升一页一题调研完成率的重要程度为（1分完全不重要，5分非常重要）

Q12:以下哪些激励方式最能提升您完成单题单页形式敬业度调研的意愿

Q13:您认为一页一题形式的调研，总题量设置在多少范围内完成率最高

Q14:您对“支持随时暂存、下次进入自动续答”这一一页一题配套功能的需求程度为（1分完全不需要，5分非常需要）

Q15:如果调研中出现逻辑跳转题，您认为一页一题形式是否会影响您的作答流畅度

Q16:您认为页面视觉设计（如字体大小、配色、按钮位置）对一页一题调研作答体验的影响程度为（1分完全无影响，5分影响极大）

Q17:在参与数字阅读相关的内部调研时，您更希望一页一题的页面加入哪些设计元素

Q18:您是否愿意向同事推荐设计体验良好的一页一题形式敬业度调研

Q19:整体来看，您认为采用一页一题形式开展员工敬业度调研，对调研完成率的提升作用打分为（1分完全没有提升，5分提升非常明显）

Q20:关于优化一页一题形式的数字阅读员工敬业度调研完成率，您还有哪些其他建议？