飞书问卷智能防刷在人力资源调研问卷中的数据质量控制应用情况调查

您好!本次调研旨在了解飞书问卷智能防刷功能在人力资源调研问卷中的数据质量控制实际应用效果,您的真实反馈将帮助我们更好地优化调研数据治理方案,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在企业的人员规模

100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上

Q2:您在人力资源相关工作中的从业年限

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您所在企业开展内部人力资源调研的频率通常是

每季度至少1次
每半年1次
每年1次
不定期按需开展

Q4:您是否使用过飞书问卷开展过人力资源相关调研

经常使用
偶尔使用
仅试用过
从未使用过

Q5:您在开展人力资源调研时,遇到过哪些影响数据质量的问题

重复提交无效问卷
非目标调研对象填写
恶意乱填答案
答题时长过短的无效作答
其他

Q6:在未使用智能防刷手段时,您对过往HR调研问卷的数据质量满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您是否了解飞书问卷的智能防刷功能

非常了解,且深度使用过
有一定了解,尝试过部分功能
听说过但未实际使用
完全不了解

Q8:您在使用飞书问卷开展HR调研时,开启过哪些防刷相关设置

限制同一设备/账号仅能提交1次
开启答题验证码校验
设置答题最短有效时长
限制填写人员范围为企业内部成员
设置IP访问限制
未开启过相关设置

Q9:您认为智能防刷功能对拦截无效重复问卷的效果如何(1-5分,1分完全没效果,5分效果非常好)

分数
标签

Q10:开启智能防刷相关设置后,您感受到调研问卷的无效作答占比变化是

下降非常明显
有一定下降
基本没有变化
出现小幅上升

Q11:您认为人力资源调研中,数据质量控制最核心的价值体现在哪些方面

保障调研结论真实可靠
减少后期数据清洗的工作量
提升员工对调研的信任度
为HR决策提供准确依据
降低调研执行的综合成本

Q12:在使用飞书问卷开展员工满意度调研时,您认为智能防刷功能对数据真实性的提升作用

作用非常大
有一定作用
作用很小
没有作用

Q13:您认为当前智能防刷功能在HR调研场景中还存在哪些不足

防刷规则设置不够灵活
容易误拦截正常填写的员工
无法识别刻意乱填的有效时长答卷
防刷相关数据统计不够清晰
操作设置流程较复杂
其他

Q14:您对飞书问卷智能防刷功能在数据质量控制方面的整体满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您在开展新员工入职调研这类定向调研时,是否会优先选择带有智能防刷能力的问卷工具

每次都会
大多数时候会
偶尔会
从来不会

Q16:除了基础的防重复提交外,您还希望问卷工具的智能防刷能力覆盖哪些场景

AI识别前后逻辑矛盾的答案
自动标记答题规律异常的问卷
实时预警批量异常提交行为
支持自定义无效答卷判定规则
自动生成数据质量分析报告

Q17:您认为智能防刷功能是否会增加员工填写问卷的负担

完全不会,流程无感知
基本不会,仅极少数场景有影响
有一定影响,会让部分员工觉得繁琐
影响很大,容易引发员工抵触

Q18:如果将智能防刷作为HR调研问卷的标配功能,您的接受度是多少(1-5分,1分完全不接受,5分非常接受)

分数
标签

Q19:在以下哪些HR调研场景中,您认为必须开启智能防刷功能来保障数据质量

员工敬业度调研
薪酬满意度调研
内部晋升竞聘问卷
培训效果反馈调研
员工离职原因调研
企业文化认知调研

Q20:对于飞书问卷在人力资源调研场景下的数据质量控制能力优化,您还有哪些具体的建议或期待?

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