基于腾讯问卷的养老组织氛围调研预调查实施方法研究

您好!本次调查是基于腾讯问卷的养老组织氛围调研预调查实施方法研究的重要组成部分,旨在为优化养老服务组织的内部氛围评估流程提供科学依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在养老组织的成立年限是?

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q2:您在当前养老组织的工作岗位属于?

一线护理人员
行政管理人员
后勤支持人员
专业技术人员(如医护、社工)
机构负责人

Q3:您在养老服务行业的累计工作年限是?

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q4:请对您所在养老组织的整体工作氛围进行评分(1分代表非常差,5分代表非常好)

分数
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Q5:您认为当前所在养老组织的氛围优势主要体现在哪些方面?

同事间协作顺畅
管理者关怀员工
薪酬福利合理
职业发展空间充足
服务理念认同度高
工作流程清晰规范

Q6:您认为所在养老组织氛围目前存在的主要问题有哪些?

人员流动性大
沟通机制不顺畅
工作负荷过重
激励机制不足
专业培训欠缺
团队凝聚力较弱

Q7:您是否参与过通过腾讯问卷开展的相关调研活动?

是,多次参与
是,参与过1-2次
否,从未参与

Q8:若使用在线问卷开展养老组织氛围调研,您认为题量设置为多少道接受度最高?(1分代表10题以内,5分代表30题以上)

分数
标签

Q9:您认为开展养老组织氛围预调查,最合适的调研对象覆盖范围是?

仅一线护理人员
全体正式员工
员工+服务对象家属
员工+入住老人
全体利益相关方

Q10:您认为预调查阶段需要重点验证的调研维度有哪些?

题项表述清晰度
问卷填写时长合理性
维度设置完整性
选项设置互斥性
受访者隐私保护程度

Q11:您认为在线填写养老组织氛围相关问卷,单次可接受的最长时长是?

5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上

Q12:您对使用在线问卷工具收集养老组织内部真实评价的信任程度如何?(1分代表完全不信任,5分代表完全信任)

分数
标签

Q13:您认为提升养老组织氛围调研应答率的有效措施有哪些?

强调匿名保密承诺
设置适当填答激励
由机构管理层统一动员
简化问卷操作流程
明确调研结果反馈机制

Q14:您认为预调查的样本量设置为总员工数的多少比例最为合适?

10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上

Q15:您认为养老组织氛围调研需要重点纳入哪些核心维度?

团队支持氛围
领导管理风格
职业成长氛围
服务价值认同
工作压力感知
人际沟通氛围

Q16:您是否愿意在后续正式调研中,通过腾讯问卷平台填写完整的组织氛围评价问卷?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q17:您认为在养老服务场景中推广数字化调研工具的可行性如何?(1分代表完全不可行,5分代表非常可行)

分数
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Q18:您认为当前使用在线问卷开展养老行业调研可能存在哪些障碍?

部分员工数字化操作能力不足
担心填写内容被追溯
网络条件限制
对调研价值认可度低
填写时间难以协调

Q19:您认为预调查结束后,是否需要向参与人员反馈调研优化结果?

非常有必要
有一定必要
无所谓
没必要

Q20:对于优化养老组织氛围调研的预调查实施流程,您还有哪些具体的意见或建议?

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